Spécialiste qualité-FR

Spécialiste qualité-FR La Direction Solutions Paiements en temps réel et Projets spéciaux (DSPTRPS) est responsable du développement et du maintien de plusieurs solutions de paiement utilisées par les membres affaires et particuliers du Mouvement Desjardins. La direction est au cœur du chantier de la modernisation des paiements, pour la mise en place d'un système de paiement moderne qui offrira de nouvelles occasions de simplifier et d’améliorer les transactions de paiement quotidiennes. La modernisation concerne les paiements en temps réel (ex. : Virement Interac). À titre de Spécialiste qualité vous assumez, comme responsable de pratique, un leadership dans la mise en place intégrée des approches qualité dans leur maintien et leur mise à jour. À titre d'expert votre rôle consiste à conseiller les équipes réalisatrices dans la définition de la stratégie des essais et, par moments, à rédiger et coordonner l’exécution de celle-ci. Vous devez appuyer l’équipe dans l’analyse et le diagnostic des problématiques ou des situations complexes liées entre autres aux livraisons et déploiements, de même qu’au contrôle et à l’assurance-qualité. Vous pourriez également, au besoin, rédiger et exécuter des cas d'essais. Finalement, vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et conseilles pour la recommandation de solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. Vous accompagnez et conseillez les spécialistes en qualité dans leur développement et vous appuyez les autres membres de l'équipe de réalisation dans leurs actions liées à la qualité selon leur rôle. Responsabilités Définir les encadrements, la mise en œuvre et l’élaboration des différentes stratégies qualité des équipes ciblées, pour les initiatives complexes ou de grandes envergures. Travailler en collaboration avec les métiers d’architecture et de livraison pour assurer la prise en charge des différends requis de qualité (fonctionnels et non fonctionnels) dès l'idéation. Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités. Avoir un grand sens des responsabilités. Intervenir auprès de la gestion comme spécialiste-conseil pour mettre en place et interpréter les différents indicateurs sur la qualité des solutions. Être capable d’influencer aussi bien l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie que les autres personnes avec qui il (elle) interagit (partenaires d’affaires, gestionnaires, fournisseurs et autres). Posséder des capacités de communication hors pair et être capable de vulgariser des concepts compliqués. Agir en tant que mentor auprès des équipes affectées au niveau des pratiques de qualité logicielles, des façons de faire et animer les communautés de pratique qualité locale. Représenter le secteur en termes de pratique qualité auprès des autres instances du Mouvement ou hors-Mouvement. Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits. Être en mesure de rédiger des stratégies/plans d'essais et d'exécuter des cas d'essais. Avantages Salaire concurrentiel et boni annuel. 4 semaines de vacances flexibles dès la première année. Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite. Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine. Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail. Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Qualifications Baccalauréat dans une discipline appropriée. Un minimum de six ans d’expérience pertinente en assurance qualité. Expérience en automatisation de tests. Connaissance du français nécessaire. Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones. Connaissances avancées des outils en assurance qualité (ex.: Xray, Postman, etc.). Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées. Valeurs de la culture Apprécier les différences Apprendre avec agilité Avoir une bonne connaissance du secteur Être orienté client Être orienté vers l’action Gérer la complexité Desjardins c'est un monde de possibilités de carrières Explorez les différents domaines d'emploi et trouvez ce qui vous passionne. Cliquez ici. Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois : Technologies de l'information (GF) Date de fin d'affichage : 2025-12-04 #J-18808-Ljbffr