Responsable technique de l’approvisionnement de l’équipement pour la capacité d’essai au sol

Responsable technique de l’approvisionnement de l’équipement pour la capacité d’essai au solRôles et responsabilités de l’employé :Assurer l’approvisionnement et la livraison de l’équipement du laboratoire d’intégration des systèmes de combat et du site d’élaboration de l’ingénierie des systèmes de combat :Responsable de la conformité technique globale ainsi que de la livraison, de l’installation et de l’acceptation réussies des éléments suivants :l’environnement informatique commun et la suite d’outils pour environnement synthétique avancé au laboratoire d’intégration des systèmes de combat du MATTSCTI Lite à Moorestown, au New JerseyTravailler avec les fournisseurs d’équipements sous-marins du navire de combat de surface canadien (NCSC) pour obtenir des prix mis à jour pour l’équipement d’essai terrestre prévu pour le laboratoire d’intégration des systèmes de combat, puis préparer et soumettre une proposition de modification du contrat pour autoriser l’approvisionnement. Une fois l’autorisation obtenue, s’assurer d’obtenir et de livrer en temps opportun l’équipement sous-marin au laboratoire d’intégration des systèmes de combat au MATTSCe que vous apportez au posteDescription précise du posteAssurer l’approvisionnement et la livraison de l’équipement de l’environnement informatique commun des installations d’essais terrestres :Agir à titre de responsable technique pour la réponse à la demande de proposition du contrat d’équipement pour l’environnement informatique commun des installations d’essais terrestres au CANADAResponsable de la conformité technique globale ainsi que de la livraison, de l’installation et de l’acceptation réussies de l’équipement de l’environnement informatique commun aux installations d’essais terrestres à Hartlen Point à l’adjudication du contratAgir comme point de contact technique du programme pour l’équipe de gestion de projet ainsi que pour les responsables techniques auprès des clientsResponsable de fournir le statut techniqueFournir des conseils et des orientations aux équipes techniques et assurer la livraison ponctuelle des produitsExaminer et approuver en interne tous les livrables techniquesCollaborer avec d’autres organisations, telles que la production et la sécurité, pour la fabrication et la livraison des produits.Compétences, aptitudes et expérience requisesExpérience préalable dans la gestion réussie d’une équipe multidisciplinaireExpérience préalable avec les procédés, la production interne et la livraison d’équipementsExpérience préalable en acceptation de produitsDoit être à l’aise d’interagir avec les clients et de gérer les attentes de ceux-ciConnaissance préalable de la conception embarquée de l’environnement informatique commun du NCSC ou avec la conception de la solution sous-marine du NCSCUne expérience du travail avec les fournisseurs de sous-systèmes et la chaîne d’approvisionnement est un atout. Une expérience préalable en installation d’équipement et liée aux exigences relatives aux installations est souhaitableUne expérience préalable en fabrication assistée par ordinateur est souhaitable.Ce que nous vous proposonsHoraires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partielRémunération compétitiveLe temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentauxUne couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-êtreProgramme d’aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à faceAssurance médicale de voyageÉquipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principauxUn régime enregistré d’épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complèteRabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréativesAccès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageanteProgramme d'aide à l'éducationRemboursement d'une adhésion professionnelleMentorat autogéréÀ notre sujetLockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.Énoncé sur l’égalité des chancesLockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu. #J-18808-Ljbffr