Marketing & Communications Specialist - BMW MINI Montréal

1 week ago Be among the first 25 applicants Joignez-vous à la course English/Anglais: Below/Ci-Dessous Poste: Spécialiste du Marketing et des Communications Concessionnaire: BMW MINI Montréal Lieu: Montréal, QC Classification: Temps plein, Embauche immédiate Salaire: Jusqu'à 60 000 $ par année + boni BMW MINI Montréal est fier de faire partie du réseau de concessionnaires AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe canadien de concessionnaires automobiles coté en bourse, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Nous sommes innovants, axés sur les données, et notre engagement envers nos membres d'équipe, nos clients et l'excellence opérationnelle est le moteur de notre succès. Nous recherchons une personne dont les valeurs correspondent aux nôtres et qui peut soutenir notre culture d'entreprise axée sur les gens, l'apprentissage et le développement continu. Travailler ici, c'est un rythme rapide, intense et un peu imprévisible — et on adore ça. Votre Champ D'action Ce rôle est la plaque tournante de notre image de marque, de l'expérience client et de l'engagement interne pour les deux concessions BMW et MINI Montréal Centre. En tant que Spécialiste du Marketing et des Communications, vous gérerez un large éventail de responsabilités, veillant à ce que notre marketing soit percutant à l'externe et que nos équipes soient connectées à l'interne. Ce Qui Alimentera Votre Quotidien Social Media & Digital Marketing Develop and execute the Social Media Strategy. Handle content and copy creation across all channels, maintaining the distinct voice and personality of each brand (BMW vs MINI). Monitor performance, conduct ongoing optimization, and track KPIs. Manage monthly online advertisements and ensure consistent branding. Liaise and follow up with external partners and other platform vendors. Coordinate proactively with all departments (Sales, Service, Parts, etc.) to identify and meet key marketing needs. Internal Communications & Employee Experience Write, design, and send the monthly internal newsletter. Develop and provide tools and strategies to ensure effective interdepartmental communication and collaboration. Launch ideas, projects, and initiatives to strengthen employee engagement (e.g. sustainability programs, team-building activities). Customer Advocacy & Experience Act as the voice of the customer, actively managing and responding to Google Reviews. Implement initiatives and processes designed to significantly improve the in-dealership customer experience (car delivery experience, visit flow, etc). Website Management & SEO Perform regular website maintenance and ensure proper functionality. Optimize website pages for performance and user experience. Identify, suggest, and implement new improvement tools and features, collaborating with our agency. Create SEO content (blog posts, landing page copy, etc). Event Management & Partnerships Conceptualize and organize successful customer and employee events (e.g., product launches, sales events, employee recognition, holiday parties). Develop and nurture beneficial partnerships within the community. Review and respond to all incoming sponsorship requests. What are the must haves? Proven expertise in content creation and managing multiple social media platforms (TikTok, LinkedIn, Instagram, Facebook) — strong verbal and copywriting abilities are essential. Experience in Marketing, Communications, or similar — a diploma in a related field is a strong asset. Comfortable pitching new and bold ideas to drive innovation and positive change. Strong multitasking skills and the ability to pivot on a dime to make things happen. A creative mindset paired with the drive to imagine, launch, and manage innovative projects within the automotive industry. High levels of creativity, resourcefulness, and attention to detail. Les avantages. Compétitive Compensation and Benefits Package Employee Vehicle Purchase & Service Plans Employee and Family Assistance Programs Professional development and the opportunity to grow your career Et ce ne sont que les bases. Nous nous efforçons chaque jour de créer une culture d'entreprise qui prône la diversité et l'inclusion, assure l'équité et l'égalité des chances, et favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'équipe. En tant qu'employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous soutenons activement chacun dans l'expression de soi et la réalisation de son plein potentiel. Vous vous imaginez déjà ici? Nous l'espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Si vous pensez avoir le profil pour joindre notre course, postulez dès maintenant via notre site Web à l'adresse www.autocan.ca/careers. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Notre engagement s'étend à joindre des individus de divers horizons et identités. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'identité de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnicité, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou familial, ou les handicaps mentaux/physiques. AutoCanada s'engage à collaborer avec les personnes handicapées et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur. #J-18808-Ljbffr