Chef(fe) de produit

Chef(fe) de produit - souscription et solutions de produits stratégiques Société : CAGC Service : Solutions d’assurance de dommages Type d’emploi : Temporaire à temps plein (13 mois) Modèle de travail : Hybride Langue : L’anglais est exigé et le français est un atout. Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant. L'opportunité Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. Notre équipe Souscription et Solutions Produits assure la sécurité financière des Canadiens en leur offrant des produits et services de qualité supérieure. Notre équipe professionnelle et performante s'efforce d'offrir des services efficaces et de faire évoluer notre gamme de produits afin de répondre aux nouvelles tendances en matière d'assurance et aux besoins de nos clients. En tant que Chef(fe) de produit - expérience de souscription et solutions de produits stratégiques, vous jouerez un rôle clé dans la transmission de la vision des parties prenantes de l'entreprise à une équipe Agile, responsable de la mise en œuvre des initiatives approuvées. Le chef de produit suit les directives des parties prenantes et guide les équipes Agile dans la réalisation des initiatives de l'accumulation de travail qui s'alignent sur la stratégie et répondent aux objectifs et besoins actuels et futurs. Comment vous créez un impact Participer à l’élaboration des feuilles de route du projet et fournir des solutions qui maximiseront la valeur. Appliquer des principes de livraison échelonnée pour offrir une plus grande valeur opérationnelle, communiquer les progrès réalisés, obtenir une rétroaction, permettre aux intervenants d’effectuer des examens pour valider les processus et animer les séances de modélisation et de visualisation des exigences. Maintenir une bonne compréhension des partenaires commerciaux, de leurs attentes, de leurs besoins et de leurs points faibles pour communiquer efficacement ces connaissances à l'équipe de développement afin de se concentrer sur les livrables et les priorités. Utiliser les relations avec les parties prenantes et maintenir une bonne compréhension des clients, des utilisateurs et des produits afin de prioriser les besoins par rapport au développement. Agir comme principale source d’information pour l’équipe : définir clairement la capacité ciblée, la valeur prévue pour le client et les besoins fonctionnels et non fonctionnels. Comment vous brillez Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client. Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. Vous possédez des compétences en communication solides vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue. Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement. Pour joindre notre équipe Vous possédez cinq ans d'expérience en assurance de biens et de dommages. Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en administrations des affaires, en finance, en technologies de l’information, ou dans un domaine connexe. Vous possédez une solide compréhension et une expérience de travail démontrée dans un environnement agile ainsi qu’une excellente compréhension des produits et services d’assurance. Vous démontré des compétences interpersonnelles et la capacité d’établir des relations de travail efficaces avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes à différents niveaux. De solides connaissances pratiques en développement de logiciels et des logiciels JIRA et Confluence constituent un atout. Détenir ou être en voie d’obtenir un titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou un titre en méthodologie agile disciplinée, un titre de professionnel en gestion de projet (PMP) ou tout autre titre professionnel constitue un atout. La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe. Ce que vous devez savoir Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez L’occasion d’occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme. Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective. Une approche globale à l’égard de votre bien‑être, des programmes de santé physique et mentale et des options d’horaire de travail flexibles. L’occasion de travailler dans un environnement inclusif où les membres s’inspirent mutuellement et réalisent tout leur potentiel. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne‑retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, bien‑être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. #J-18808-Ljbffr