Journaliste à la recherche

Job Title Journaliste à la recherche (Services Français) About CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez‑vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Your Mandate À ce poste, vous relèverez du premier chef de l’information de la station de Québec et assumerez les fonctions de journaliste à la recherche pour le Service d’Actualité Régional (SAR). Vous serez responsable de proposer des sujets et des contenus pertinents, des angles d’entrevues originaux et de dénicher des invités intéressants qui répondront au besoin d’être informés de nos auditoires de toutes les régions francophones du Canada. Vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, supporter la pression et entretenir un vaste réseau de contacts. Vous devrez également avoir un intérêt marqué pour l’actualité nationale et internationale et faire preuve de rigueur, d’organisation et de conformité aux normes et pratiques journalistiques de la Société Radio‑Canada. Hiring Schedule L’horaire est du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, mais peut varier selon les besoins de la production. Qualifications Baccalauréat en journalisme ou dans tout autre domaine pertinent Trois (3) ans d’expérience dans le domaine journalistique Skills Excellente connaissance de l'actualité nationale et internationale Vaste culture générale Très bonne connaissance des techniques et des outils de recherche Capacité à créer des liens pour bonifier l’outil de partage des contacts en provenance de partout au pays (Contacto) Aisance en ondes, particulièrement à la radio Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de débrouillardise Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit Compétences de niveau intermédiaire à l’oral et en lecture, et de niveau débutant à l’écrit en anglais (atout) Disponibilité pour horaires atypiques Selection Process Les candidats sélectionnés seront soumis aux tests suivants: Entrevue; Tests. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire D’autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste Location 888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6 Work Hours Temps plein EEO Statement CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi. Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. #J-18808-Ljbffr