Conseiller ou conseillère, Risque d'investissement et Gestion de portefeuille-FR

Conseiller ou conseillère, Risque d'investissement et Gestion de portefeuille-FR Poste temporaire d’une durée de 12 mois À titre de Conseiller(-ère), Risque d’investissement et Gestion de portefeuille, vous contribuez à la réalisation d’activités, mandats et projets transversaux liés aux risques d’investissement et à la gestion de portefeuille. Plus spécifiquement, les mandats et projets sont liés à la gouvernance des règles d’investissement, l’évaluation de projets de gestion de portefeuille, le contrôle diligent et la gestion du risque des solutions de placement. Votre rôle consiste à analyser et à diagnostiquer des problématiques ou des situations complexes liées à votre domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et des conseils pour la recommandation de solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. Vous proposez des plans de mise en œuvre appropriés. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues dans votre domaine. Vous agissez à titre de coordonnateur dans la planification, la conception et l’exécution de mandats et de projets. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Ceux-ci nécessitent une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de soutenir le processus de prise de décision de gestion et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur. Procéder aux recommandations appropriées. Participation à plusieurs étapes en lien avec le contrôle diligent des produits, l’introduction de nouveaux produits, la gestion de la gamme de produits et de l’évaluation du risque des placements. Analyser les risques à partir de bases de données. Préparer et proposer des plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées. Mise en place de positionnements et de contrôles par rapport à l’utilisation de diverses solutions de placement. Assurer un rôle de soutien auprès des unités de l’organisation et de divers intervenant(e)s relativement au risque des placements et à la gestion de portefeuille. Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évolution des politiques, normes et pratiques. Structurer les projets et politiques de placement en lien avec le programme de gestion de portefeuille. Identifier des opportunités d’amélioration, proposer et recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les services, les outils, les processus et les méthodes de travail. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Titre de Chartered Financial Analyst (CFA) ou en voie d'obtention Connaissance du français nécessaire Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise du traitement, à l’analyse, à l’interprétation et à la présentation de bases de données Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité Desjardins c'est un monde de possibilités de carrières Explorez les différents domaines d'emploi et trouvez ce qui vous passionne. Égalité des chances et inclusion Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr