Chargée ou Chargé de projet, Électricité du bâtiment

Sommaire de l’entreprise EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’International. Saviez-vous quel’héritage professionnel d’EXP remontait à 1906, année marquant le début de nos activités d’ingénierie? Nous sommes en effet la deuxième plus ancienne firme de génie-conseil au Québec. Les réalisations de nos débuts ont été la pierre d’assise de notre longue et riche histoire en conception. À travers les années, nous avons appliqué nos compétences en ingénierie à divers domaines du bâtiment travaillant sur des projets variés et innovants. Chez EXP, nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites. En étant détenues à 100% par nos employées et employés, nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat. Sommaire du poste Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi. Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation. Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l’information. Notre vision claire et notre engagement envers l\'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l\'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie. Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement. Emplacement Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux au Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d\'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et d’un de nos bureaux suivants selon votre préférence: Québec, Trois-Rivières, Sherbrooke, Drummondville, Victoriaville ou Saguenay. Compétences requises Leadership : Posséder une capacité naturelle à diriger et à motiver une équipe, tout en transmettant son expertise et sa passion, pour livrer des projets conformes aux clients. Communication : Posséder d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, les équipes et les autres parties prenantes d’un projet. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels qui peuvent survenir au cours d’un projet. Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements et à gérer les modifications de projet en fonction des besoins du client et des conditions sur le terrain. Volet gestion de projet Clients: Écrire des offres de services répondant aux attentes des demandes clients. Planification et gestion de projet: Concevoir et réaliser des plans, devis et calculs spécifiques à l’électricité du bâtiment en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant les systèmes d’éclairage, distribution électrique, alarme incendie et autres systèmes connexes en respectant les lignes directrices et exigences du Code du Bâtiment. Coordination et supervision: Coordonner les travaux avec les autres disciplines (mécanique, structure, architecture, etc.) et superviser les équipes sur le terrain. Contrôle de la qualité et conformité: S’assurer que les travaux respectent les normes de qualité, les codes du bâtiment et les spécifications du projet. Gestion des ressources: Allouer et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets. Communication: Maintenir une communication efficace avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes. Résolution de problèmes: Identifier et résoudre les roblèmes techniques et organisationnels qui peuvent survenir au cours du projet. Budget: Gérer les budgets des projets (gestion contractuelle, suivi, facturation, demandes de budget additionnel, recouvrement) afin de rencontrer les résultats attendus. Qualité: Assurer le respect de l\'exécution des travaux d’ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur par les membres de l’équipe de réalisation. Développement: Participer au développement professionnel et à l’encadrement technique des membres de l’équipe. Divers: Toutes autres tâches liées à l’emploi. Qualifications Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Bâtiment, en Génie électrique ou toute autre formation jugée équivalente. Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en électricité du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil. Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. Posséder des connaissances des logiciels de dessin AutoCad, AGI32, Revit, ETAP. Posséder de bonnes connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments. Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit. Ce que vous offre EXP Un salaire concurrentiel avec le marché. Un régime d’assurance collective complète. Un régime d’épargne retraite. Programme de bonification. Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être. Programme de formation continue. Et plus encore. EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com. About Us Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Notre histoire L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année. Ce qui nous différencie La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence. Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi. Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com . #J-18808-Ljbffr