Superviseur des répartiteurs

Qui sommes nous?Entreprise 100% québécoise, LOU-TEC, une des Sociétés Les mieux Gérées, est un Chef de file en matière de location de produits variés, telles que des machineries lourdes, des outils et des équipements spécialisés parmi une gamme de plus de 1000 catégories d’équipements de qualité maintenus selon les normes de l’industrie.MissionSous la responsabilité du directeur du transport, le superviseur des répartiteurs coordonne, supervise et optimise les activités de répartition et de livraison des équipements de chantier. Il veille au respect des politiques et procédures de l’entreprise, participe à la mise en œuvre des stratégies et assure l’application efficace des changements opérationnels sur le terrain. Il est également responsable du recrutement, de l’intégration et du développement des répartiteurs régionaux afin de maintenir une équipe stable, compétente et performante.Votre QuotidienEncadrer, former et accompagner les répartiteurs dans leurs tâches quotidiennes.Établir les priorités et répartir les charges de travail selon les besoins opérationnels.Suivre la performance individuelle et collective (KPI, taux d’utilisation, satisfaction client).Remplacer les répartiteurs en cas d’absence ou période de pointe.Favoriser un climat de travail collaboratif et une communication fluide entre les régions.Agir comme point de référence technique et opérationnelle pour l’équipe.Optimiser l’utilisation des camions internes et gérer les besoins en transport externe pour minimiser les coûts.Superviser la planification des transports pour améliorer délais et efficacité.Coordonner les priorités de transport entre succursales et chantiers.Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue (itinéraires, gestion des imprévus).Superviser et approuver les factures de transport (réaliser des audits pour garantir exactitude et conformité).Participer à la préparation des appels d’offres et maintien à jour les procédures opérationnelles.Assurer la communication et la coordination entre les répartiteurs, les chauffeurs et la direction.Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des répartiteurs.Concevoir et offrir les formations initiales et continues pour favoriser le développement professionnel et la rétention.ProfilEntant Que Personne Idéale, le candidat idéal possède un diplôme en logistique, gestion des opérations, transport ou domaine connexe, ou expérience équivalente.Entant Que Personne IdéaleDiplôme en logistique, gestion des opérations, transport ou domaine connexe, ou expérience équivalente.Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en répartition ou en supervision d’équipes logistiques.Expérience en recrutement, intégration et encadrement de personnel.Excellente compréhension des opérations logistiques et du transport, idéalement dans la location d’équipements ou le secteur de la construction.Compétences en gestion d’équipe, leadership et développement des talents.Capacité analytique, rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la prise de décision.Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique et à la facturation (ERP, LaserFiche, Excel, TMS, etc.).Compétences en communication interpersonnelle, résolution de problèmes et travail sous pression.Flexibilité pour interventions ponctuelles hors heures normales.Orientation vers les résultats et l’amélioration continue, incluant l’optimisation des ressources et la satisfaction interne et client.Compétence en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit selon la région afin de desservir une clientèle bilingue.L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. #J-18808-Ljbffr