Banquier personnel principal

$59,500.00 - $84,000.00 CAD Overview At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and solutions to existing or prospective TD customers. At the branch, we understand customer needs and identify opportunities to promote products and services to refer customers to the appropriate team member or internal Bank partner, while ensuring a positive customer experience. Lieu De Travail: Edmonton, Alberta, Canada Horaire: 37.5 hours per week Secteur D’activité: Services bancaires personnels et commerciaux Job Title Senior Personal Banker – Investing Job Description Are you passionate about connecting personally with customers to assist them in achieving their financial goals? Do you love exploring and understanding investment options that best suit customers' financial needs? Then join us as a Senior Personal Banker– Investing and demonstrate your subject matter expertise in providing sound financial planning advice to promote customer loyalty and investment returns. Responsibilities Create a consistent and exceptional customer experience in the branch, with specialty and predominant focus in investment advice and experiences Requires deep knowledge and expertise of investment products; with in-depth knowledge of Real Estate Secured Lending, day-to-day banking, and all other TD products and services Ask thoughtful questions to uncover and understand Customer needs, owning solutions that align to mandate and bringing in an expert for needs outside of capability Improve customer financial confidence through ongoing dialogue and by answering questions and providing advice Act as a subject matter expert in the branch for both customers and colleagues regarding all products, services, policies, and procedures of TD – especially regarding both personal banking and business banking products/services or policies/procedures owned within the Branch Maintain a professional and inviting space in all common areas of the branch, adhering to premises, marketing, and/or regulatory guidelines, paying attention to the office spaces in which the Senior Personal Banker – Investing occupies Consistently engage in proactive customer outreach (via phone, email, etc.) to discuss portfolio updates and/or additional opportunities which best service the customer's needs; responsible for being present in the community for additional customer outreach Maintain comprehensive knowledge of the local market, competitive offers, and economic trends to support advice recommendations Ensure documentation that is prepared and completed is accurate, properly reflects the customer/business' intentions, and retained in accordance with business policies and procedures Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest Contribute to the achievement of business objectives by proactively attracting, acquiring and retaining customers / advice opportunities and referrals, to drive growth for TD; this role is particularly responsible for achieving market share growth by bringing new business to TD Requirements High School diploma and/or Post-Secondary or Undergraduate degree (in related field) preferred 2+ years relevant experience Investment Funds Canada (IFC) or equivalent Certificate in Financial Services Advice (CFSA) Benefits and Compensation La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. Professional Development Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Onboarding and Training Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Interview Process Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Accessibility and Accommodations L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Language Requirements (Québec Only) Sans Objet #J-18808-Ljbffr