Coordonnateur des opérations de gestion immobilière

Coordonnateur des opérations de gestion immobilière Atelier Entremise Montréal , QC L’Atelier Entremise est une firme d’économie sociale et solidaire (OBNL depuis 2023), fondée en 2016. Elle repense l’immobilier en connectant des bâtiments vacants ou sous-utilisés à des communautés porteuses d’idées, via des projets d’immobilier collectif et d’occupation transitoire. Sa mission : faire renaître des lieux en favorisant la durabilité écologique, la justice sociale, la préservation du patrimoine, l’abordabilité et l’équité. L’équipe d’Entremise est multidisciplinaire - architecture, immobilier, gestion de communauté et communication - et vous accompagne à chaque étape du projet d’immobilier collectif ou de réhabilitation. Ses services s’adaptent selon le niveau d’avancement du projet, la nature du lieu et les dynamiques du territoire. En rejoignant L’Atelier Entremise en tant que coordonnateur ou coordonnatrice des opérations de gestion immobilière, vous participerez directement à la transformation de bâtiments vacants en espaces vivants et collectifs, et contribuerez à bâtir des milieux plus durables, inclusifs et accessibles. Informations contractuelles Lieu de travail :251 avenue des Pins, Montréal (QC), H2W 1R6, Canada Numéro de téléphone de l'entreprise :(514) 264-0612 Durée du contrat : 24 mois Salaire :34,86 $ CAN / heure Horaires : De 9 heures à 17 heures, 32 heures / semaine sur 4 jours Télétravail : autorisé une journée par semaine Langue de travail : français avancé à l’écrit comme à l’oral anglais (atout) Fonctions générales Embaucher et superviser des agents de location et des concierges d'immeubles Veiller au respect des contrats Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires Fonctions spécifiques au poste Gestion du projet (veille du budget, des objectifs stratégiques, des livrables et de ses réalisations) Coordination des locataires (bureaux, baux de location, réclamations, enjeux, etc.) et gestion du site (liens avec le propriétaire, services de sécurité et de ménage) Embauche, supervision et collaboration avec les étudiants et/ou agents d’immeubles, employés des services de sécurité et de ménage Animer les relations avec les organismes, partenaires et occupants Compétences, qualifications et qualités personnelles requises Baccalauréat en gestion de projets, développement immobilier, planification urbaine, communautaire et régionale ou discipline connexe. Une spécialisation croisant les enjeux culturels, sociaux ou communautaires constitue un atout. De 1 an à 24 mois d'expérience en communication et en coordination de projets dans le domaine immobilier, culturel ou communautaire, incluant la planification, la concertation et la mise en œuvre d’activités Connaissance des dynamiques urbaines, du patrimoine bâti et des enjeux d’occupation collective (atout) Maîtrise des outils de communication écrite et orale pour rédiger des documents, préparer des présentations et assurer la liaison avec divers intervenants Capacité à mobiliser et entretenir un réseau de partenaires (propriétaires, organismes, institutions, usagers) Capacité à superviser et collaborer avec du personnel (étudiants, agents d’immeubles, services de sécurité et d’entretien) Sens marqué de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités dans la gestion de dossiers variés. Capacité d’analyse et curiosité intellectuelle, avec le souci de proposer des solutions créatives et adaptées. Excellentes habiletés de communication orale et écrite, avec la capacité d’entretenir des relations interpersonnelles efficaces et respectueuses. Esprit d’équipe affirmé et aptitude à collaborer dans des environnements multidisciplinaires et collaboratifs. Conditions de travail et capacités physiques Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec plusieurs projets menés en parallèle Délais serrés Soucis du détail Exigences supplémentaires Vérification du casier judiciaire Avantages sociaux Régime de soins de santé (médicaments, soins de santé complémentaires) Autres avantages Apprentissage/formation payés par l'employeur : 32 heures rémunérées pour vous former ouvous investirdans du bénévolat Avantages sociaux supplémentaires : un compte de dépenses discrétionnaire de 250 $ CAN / an Possibilités de voyages internationaux : grâce à des coopérations bilatérales, enrichis tes expériences à l’étranger tout en contribuant à nos projets Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) : 3 semaines de vacances payées, 4 jours de congé maladie, et 5 jours pour obligations familiales Conciliation travail-vie personnelle Qui peut postuler pour cette offre d’emploi Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes : un résident permanent un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé(e) à travailler au Canada Instructions pour postuler Voici les documents à inclure dans votre candidature : Une lettre de présentation Une preuve des certifications ou diplômes requis Des références attestant de l'expérience Nous tenons à souligner qu'en raison du volume de candidatures, seules celles sélectionnées pour un entretien seront contactées. Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité et de prendre le temps de postuler. Seuls les dossiers complets seront analysés. L’employeur souscrit aux principles d’équité en emploi. #J-18808-Ljbffr