Conseiller.ère en acquisition de talents

Conseiller.ère en acquisition de talents INFRASTRUCTEL (INFRA) est une firme qui réunit un collectif d’expertises de 200 talents dans le domaine du génie. Elle fait partie des 25 plus grandes firmes de génie au Québec. Notre organisation réalise des projets diversifiés et porteurs depuis plus de 27 ans. Alliant passion, expertise et créativité afin de réaliser des projets ayant un impact positif sur nos collectivités, INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie, des télécommunications, du bâtiment et du génie civil. Notre objectif est de façonner des solutions qui peuvent mener à une réalisation concrète des projets qui nous sont confiés. Une organisation en transformation désirant poursuivre sa croissance Un écosystème de trois entités, nécessitant des stratégies de ventes et développement permettant la croissance de nos services dans le volet immobilier Une organisation en évolution pour laquelle les opportunités sont nombreuses Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère en acquisition de talents pour joindre notre équipe en Capital humain (RH). Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre culture. Si tu as envie de jouer un rôle clé dans une organisation en croissance, ce poste est pour toi Sous la supervision du Spécialiste en acquisition de talents, tu participeras activement à : Gérer le cycle complet de recrutement pour une variété de postes techniques et opérationnels (affichage, sourcing, présélection, entrevues, offres, intégration) Agir à titre de conseiller de confiance auprès des gestionnaires pour bien définir les besoins et assurer un suivi tout au long du processus Maintenir une expérience candidat professionnelle, cohérente et alignée avec nos valeurs ; Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques RH Contribuer à la rédaction d’affichages percutants et à la présence d’INFRA lors d’activités de visibilité (carrières, écoles, etc.) Entretenir les viviers de talents et proposer des idées innovantes pour améliorer nos processus de dotation Ce qu’on t’offre : Un salaire concurrentiel Un horaire flexible et des vendredis après-midi libres Un mode hybride de travail Des assurances collectives, un PAE et un régime de retraite avec cotisation de l’employeur Des congés personnels Des espaces de travail modernes, un gym (Longueuil), stationnement gratuit, bornes pour véhicules électriques Une entreprise à taille humaine, avec un réel esprit de collaboration Lieu de travail : Bureau de Longueuil Possibilité de télétravail Qualifications : 2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement en milieu technique, en environnement de projet ou en firme de recrutement Bonne compréhension du cycle complet de recrutement Aisance en sourcing de candidature, essentiel sans devoir être expert·e Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Aisance avec les outils ATS/SIRH, le sourcing et les lois du travail Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler dans un environnement en évolution Rigueur, autonomie, sens du service et bon jugement professionnel Formation collégiale ou universitaire en RH, Administration ou domaine connexe Maîtrise des entrevues structurées (essentiel) Toute formation complémentaire en acquisition de talents, RH et marque employeur est un atout Tu veux évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif et humain ? Applique Infrastructel valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux besoins afin de garantir un processus équitable et inclusif. Venez découvrir un environnement où votre expertise sera reconnue, vos idées valorisées et votre développement encouragé : votre place vous attend Cet affichage utilise l’écriture inclusive dans le but d'encourager les candidatures de toutes les identités de genre. #J-18808-Ljbffr