Lead HR Partner

4 weeks ago

Brossard, Canada Renewable Energy Hydro Full time
Job Description Summary

Nous recherchons un pour Partenaire d'affaires RH l’entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd’hui, il s’agit de la plus grande source d’énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représente la plus grande source de stockage d’énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l’échelle mondiale d’ici 2050, nous devons doubler la quantité d’hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l’eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l’hydroélectricité continuera d’être la pierre angulaire de l’avenir énergétique de l’Amérique du Nord.

Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Job Description

Rôles et responsabilités

  • Travailler en partenariat avec les leaders pour mettre en œuvre des stratégies RH à court et à long terme et conduire des programmes de RH qui soutiennent directement les objectifs de l'entreprise et les rendent atteignables.
  • Être le premier point de contact pour les employés et les managers en fournissant un coaching et un soutien pour les besoins individuels des employés et les processus RH.
  • Agir comme un coach au sein de l’organisation, qui renforce les capacités organisationnelles, réduit la complexité et s'associe aux clients internes pour maximiser la performance de l'équipe.
  • Fournir un soutien continu aux chefs d’équipe et aux employés sur tous les aspects du cycle de vie des employés.
  • Travailler en partenariat avec l’équipe Acquisition de talents et les HRBP fonctionnels pour attirer, développer et retenir les talents au niveau mondial.
  • Assurer la conformité aux lois du travail locales et aux politiques internes.
  • Soutenir l'évaluation des talents dans l'organisation, en identifiant les forces des employés clés et les besoins de développement afin de reconnaître et de développer les talents clés et de sélectionner les meilleurs candidats.
  • Travailler sur la planification de la succession et les stratégies de développement des talents pour l'organisation, en identifiant les rôles critiques et en préparant les talents potentiels et les filières de mentorat, de formation, etc.
  • Accompagner les managers à travers des rythmes opérationnels RH critiques tels que les revues de talents, la planification des salaires et la gestion de la performance.
  • Soutenir les employés dans leurs besoins ponctuels, à la fois au Canada et aux États-Unis.
  • Diriger et participer aux projets et initiatives RH dans la région.

Qualifications requises

  • 5+ ans en tant que gestionnaire RH
  • Baccalauréat d'une université accréditée
  • Français et anglais requis
  • Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents
  • Vous devez avoir le droit de travailler au Canada, sans besoin de parrainage

Compétences souhaitées

  • Expérience RH dans des disciplines connexes telles que le recrutement, la formation, la gestion des performances, la transformation culturelle, les opérations RH et la rémunération.
  • Résolution de problèmes : vous avez mené avec succès des projets interfonctionnels / amélioration de processus, et avez de fortes compétences analytiques.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Expérience dans le soutien de fonctions manufacturière et/ou chaîne d’approvisionnement.
  • Expérience de travail dans un environnement matriciel global.
Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#J-18808-Ljbffr

  • HR Business Partner

    6 months ago

    Brossard, Canada FedEx Ground Full time

    Salary range $71,448 - $107,432 (min - max) **Job Summary** Under the direction of the District Human Resources Manager, the HR Business Partner will be responsible for leading day-to-day activities of the HR function for assigned facilities and will be assigned human resources related projects. The HR Business Partner applies skill in talent...

  • HR Business Partner

    5 months ago

    Brossard, Canada Black & McDonald Limited Full time

    Position **:HR Business Partner** Location **:Brossard, QC** Job Structure **:Full-time, in-office position** The HR Business Partner plays a key role in the achievement of all people related goals for their assigned client groups at the Black & McDonald. The HR Business Partner provides day-to-day operational excellence in HR as well as leadership,...

  • Lead HR Partner

    6 months ago

    Brossard, Canada Renewable Energy Hydro Full time

    **Job Description Summary**: Partenaire d'affaires RH pour plusieurs fonctions de GE Vernova Hydro Amérique du Nord, y compris Manufacturière, Chaîne d’approvisionnement, Qualité. Ce rôle consistera à soutenir les gestionnaires et les employés sur les questions relatives à l'organisation et aux employés, ainsi que sur le coaching, l'expertise des...

  • Human Resources Business Partner

    6 months ago

    Brossard, Canada Black & McDonald Limited Full time

    Position **:HR Business Partner** Location **:Brossard, QC** Job Structure**: Full-time, in-office position** The HR Business Partner plays a key role in the achievement of all people related goals for their assigned client groups at the Black & McDonald. The HR Business Partner provides day-to-day operational excellence in HR as well as leadership,...

  • Lead HR Partner

    4 weeks ago

    Brossard, Canada Renewable Energy Hydro Full time

    **Job Description Summary**: Nous recherchons un pour Partenaire d'affaires RH l’entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre...

  • HR Contact Center Team Lead

    3 days ago

    Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Job DescriptionWe are seeking an experienced HR Contact Center Team Lead to join our payroll and human resources team in Brossard, Quebec. The ideal candidate will have a dynamic and focused approach with excellent customer service skills.

  • HR Generalist

    6 months ago

    Brossard, Canada JYSK Canada Full time

    **Company Description** As one of world’s leading and fastest-growing home furnishing retailers, we know what it takes to build a satisfying career. The company is very proud of the inclusive and collaborative culture. Our values - Tradesman, Colleague, and Corporate Spirit - are not just words on the lunchroom wall but are consistently communicated and...

  • HR Contact Center Team Lead

    1 month ago

    Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Job Title: Team Leader, HR Contact CenterJob Summary:We are seeking a dynamic and customer-focused Team Leader to join our payroll and human resources team in Brossard. The ideal candidate will have excellent communication skills, a strong attention to detail, and the ability to manage multiple priorities.Key Responsibilities:Act as the first point of...

  • Lead HR Representative

    2 weeks ago

    Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Job OverviewWe are currently seeking a dynamic and results-driven Human Resources Manager to join our payroll and human resources team in Brossard.Job DescriptionThis is a permanent, full-time position with a 40-hour workweek. The successful candidate will be responsible for managing the performance of the HR Shared Services Support team and ensuring that...

  • HR Service Center Agent

    1 week ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Service Center Agent

    1 week ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Service Center Agent

    1 week ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Contact Center Team Leader

    3 weeks ago

    Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Job Title: Team Leader, HR Contact CenterAbout the Role:We are seeking a dynamic and focused Team Leader to join our payroll and human resources team in Brossard. The ideal candidate will have excellent customer service skills and be able to work in a fast-paced environment.Key Responsibilities:* Act as the first point of contact and support for businesses...

  • Recruitment Team Lead, Brossard

    9 hours ago

    Brossard, Canada 123Dentist Full time

    **123Dentist** is Canada’s largest majority dentist-owned network of dental practices, with almost 500 locations nationwide and nearly 8,000 employees. We offer professional advancement opportunities, competitive compensation, corporate sponsored incentive programs such as phantom stock option plan for full-time employees (a first of its kind in the...

  • HR Service Center Agent

    6 days ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION: We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Business Partner

    5 months ago

    Brossard, Canada Voith Group Full time

    **About the Voith Group** For our Voith Hydro Canada team, we are currently searching talents for the position of: **HR Business Partner (Permanent, Part time - Hybrid)** Brossard, Québec - Voith offre actuellement une opportunité de faire le saut dans un rôle de Partenaire d’Affaires RH pour une grande entreprise à portée mondiale! Tu as fait tes...

  • HR Shared Services Center Associate

    4 weeks ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Services Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Shared Services Center Associate

    4 weeks ago

    brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Services Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Maintain employee information in the database...

  • HR Shared Services Center Associate

    4 weeks ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Services Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Shared Services Center Associate

    4 weeks ago

    brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Services Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...