Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner

1 week ago

SaintHyacinthe, Canada Nutreco Full time

Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner

Job Description:

Nutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité : Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant l'aquaculture pour un avenir durable. Trouw Nutrition est spécialisé dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions innovantes.

A propos du poste : Nourrir l'avenir grâce à l'excellence du recrutement

En tant que Partenaire d'Affaire en Acquisition de Talents (TABP) chez Nutreco, vous serez en première ligne pour conduire notre stratégie d'acquisition de talents, en l'alignant sur nos objectifs commerciaux globaux. Directement rattaché(e) au Gestionnaire d'Acquisition de Talents AN, vous jouerez un rôle déterminant dans l'établissement de partenariats solides avec les chefs d'entreprise, les Partenaires d'Affaires RH et l'ensemble de l'équipe RH, en veillant à ce que nos stratégies en matière de talents soient pleinement intégrées à nos objectifs commerciaux.

Si vous êtes un penseur stratégique, passionné par l'acquisition de talents et attaché à l'excellence, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante. Rejoignez-nous pour « nourrir l'avenir » de notre organisation en recrutant les meilleurs talents qui contribueront à notre succès.

Responsabilités :

  • Recrutement de bout en bout : Superviser l'ensemble du processus de recrutement, en veillant à ce que l'expérience des candidats soit positive et transparente, depuis la publication de l'offre d'emploi jusqu'à l'acceptation de l'offre.
  • Collaboration stratégique : Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement pour comprendre leurs besoins et élaborer des stratégies de recrutement sur mesure.
  • Diversité des sources d'approvisionnement : Utiliser diverses méthodes pour identifier les candidats potentiels et entrer en contact avec eux, y compris les sites d'emploi, les médias sociaux et les événements de réseautage.
  • Évaluation des candidats : Présélectionner et interviewer les candidats afin d'évaluer leurs qualifications et leur adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise.
  • Image de marque de l'employeur : Promouvoir la marque et les valeurs de l'entreprise auprès des candidats, en assurant une forte présence de la marque employeur sur le marché.
  • Diversité et inclusion : Défendre et mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui favorisent la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation.
  • Optimisation des processus : Identifier les possibilités d'amélioration du processus de recrutement et contribuer aux projets d'amélioration de l'AT.

Compétences et expertise :

  • 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents ou du recrutement, de préférence dans un environnement d'entreprise.
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Bilinguisme en anglais et en français.
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Familiarité avec les systèmes de suivi des candidatures et les bases de données des ressources humaines.
  • Une approche proactive et axée sur les résultats, avec la capacité de gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution rapide.

Attentes liées à la fonction :

Dans ce rôle, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement au sein de notre entreprise et de nos activités commerciales. De l'élaboration de plans de recrutement stratégiques à la fourniture de conseils aux responsables du recrutement sur les besoins en compétences critiques, vous serez la pierre angulaire entre nos secteurs d'activité et la fonction d'acquisition de talents. Vos conseils proactifs seront essentiels pour attirer les meilleurs talents qui feront progresser notre entreprise.

Votre succès en tant que TABP sera défini par votre capacité à aligner stratégiquement l'acquisition de talents sur les objectifs de croissance de l'entreprise. La maîtrise de la gestion des parties prenantes, la fourniture de conseils d'expert et la promotion de la collaboration entre les fonctions seront essentielles pour obtenir des résultats de recrutement probants.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :

  • Une culture d'entreprise dynamique, positive et inclusive.
  • Un salaire compétitif avec des opportunités de croissance basées sur les performances.
  • Un régime d'avantages sociaux complet (assurance maladie, assurance dentaire et assurance vie).
  • Congés payés (vacances, congés de maladie et jours personnels).
  • Possibilités de formation continue.
  • Possibilités d'évolution de carrière dans plusieurs divisions de l'entreprise.
  • Un environnement de travail agréable et collaboratif qui met l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Prochaines étapes :

Nous tenons à ce que l'expérience des candidats soit transparente et nous examinerons votre candidature dans un délai de cinq (5) jours ouvrables.

Les candidats retenus pour le poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents criminels.

Veuillez noter que les candidats doivent être en mesure de travailler au Canada sans parrainage.

Nous sommes attachés à l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, y compris les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Nos valeurs d'entreprise nourrissent votre carrière : Passion | Inclusion | Intégrité | Confiance | Curiosité. Ces valeurs sont ancrées dans notre cœur et façonnent tout ce que nous faisons.

Nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre mission, qui consiste à innover et à façonner durablement l'avenir de la production alimentaire. Nous vous remercions d'avoir choisi de faire carrière chez nous et de partager votre ambition de « Nourrir l'avenir

#J-18808-Ljbffr

  • Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Nutreco Full time

    p>Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner Job Description: Nutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité : Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant...

  • Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Nutreco Full time

    **Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner**: **Nutreco** est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité **:Skretting** est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant l'aquaculture pour...

  • Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Nutreco Full time

    Job DescriptionNutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité : Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant l'aquaculture pour un avenir durable. Trouw Nutrition est...

  • Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner New

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Nutreco Full time

    Nutreco a deux secteurs d'activité : Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant l'aquaculture pour un avenir durable. Trouw Nutrition est spécialisé dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions innovantes.A...

  • Bi-lingual Talent Acquisition Business Partner New

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Nutreco Full time

    Job DescriptionNutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité : Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant l'aquaculture pour un avenir durable. Trouw Nutrition est...

  • Talent Acquisition Partner

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **Role and Responsibilities** At CAE we are building the future together as one inclusive team, One CAE. Our people are our creative force, empowered to grow, innovate, and disrupt as we continuously pursue new ideas and develop advanced technologies to help make the world a safer place. **The role we are offering you**: - Develop innovative talent...

  • Talent Acquisition Partner

    5 months ago

    Saint John, Canada Kent Homes Full time

    **TALENT ACQUISITION PARTNER** Gulf Operators is currently hiring for a **Talent Acquisition Partner** located in **Saint John, N.B **to work as part of our Human Resources Team. Gulf Operators Limited is a civil contractor experienced in all aspects of civil work including concrete work, excavation, water and sewer, as well as aggregate production and...

  • Manager, Talent Acquisition

    6 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Intact Full time

    Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are - here, diversity is a strength. You...

  • Talent Acquisition Specialist

    1 month ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Antech Diagnostics Full time

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Partner to join our team at Antech Diagnostics. As a key member of our recruitment team, you will be responsible for delivering all facets of recruiting success throughout the organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement local and national recruiting plans to attract top talentPartner...

  • Talent Acquisition Specialist

    1 month ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Antech Diagnostics Full time

    We are driven by a shared passion for making a positive impact on the lives of pets and their families. At Antech Diagnostics, we believe that our people are our greatest asset, and we are committed to fostering a culture of growth, development, and inclusivity. Our guiding principles of Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency, and Freedom serve as...

  • Strategic HR Leader for Talent Acquisition and Retention

    1 week ago

    Fort Saint John, Canada Partner Staffing Full time

    Job DescriptionThis is a challenging role for an experienced HR professional who can partner with our clients to find and retain top talent. The successful candidate will be responsible for developing and executing HR strategies, policies, and initiatives that drive business growth and success.The ideal candidate will have a strong understanding of...

  • Talent Acquisition Specialist

    1 week ago

    Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **About This Role** **Responsibilities** - Develop innovative talent attraction strategies to meet the organization’s current and future needs. - Discover new ways to transform recruitment practices. Maximize research skills and professional network to attract top talent. - Work closely with managers and HR business partners to increase efficiency. -...

  • Talent Acquisition Specialist

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **About This Role** **Responsibilities** - Develop innovative talent attraction strategies to meet the organization’s current and future needs. - Discover new ways to transform recruitment practices. Maximize research skills and professional network to attract top talent. - Work closely with managers and HR business partners to increase efficiency. -...

  • Human Resources Business Partner

    2 weeks ago

    Fort Saint John, Canada Partner Staffing Full time

    Job DescriptionPartner Staffing is currently seeking a Human Resources (HR) Manager to support the company's vision, mission, and strategies. As a strategic partner, this role is responsible for ensuring compliance with employment-related legislation, fostering positive employee relations, and developing and executing HR strategies, policies, and...

  • Talent Acquisition Specialist

    1 month ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Antech Diagnostics Full time

    Job SummaryAntech Diagnostics is seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist to join our team. As a key member of our recruitment team, you will be responsible for delivering all facets of recruiting success throughout the organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement local and national recruiting plans to attract top talent.Manage...

  • Strategic HR Business Partner

    1 week ago

    Fort Saint John, Canada Partner Staffing Full time

    Job SummaryThe Human Resources Manager will play a key role in supporting the company's vision, mission, and strategies by ensuring compliance with employment-related legislation, fostering positive employee relations, and developing and executing HR strategies, policies, and initiatives.Key Responsibilities:Talent Acquisition and Retention: Develop and...

  • Talent Acquisition Director

    6 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Job Type**:Regular Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be responsible for leading the Recruiting of hourly positions for the whole organization (30+ sites in the US and Canada). As such, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive recruiting strategy for our manufacturing and...

  • Divisional Talent Acquisition Coordinator

    3 weeks ago

    Saint John, Canada Construction and Equipment Divisional Services Full time

    The Talent Acquisition Coordinator provides essential administrative and coordination support to the recruitment team, ensuring an organized, efficient, and positive experience for candidates and internal stakeholders alike. This role is instrumental in managing the flow of candidates through the recruitment process, from application review to offer, by...

  • Immigration Talent Acquisition Specialist

    2 weeks ago

    Saint John, Canada Construction and Equipment Divisional Services Full time

    The Talent Acquisition Coordinator provides essential administrative and coordination support to the recruitment team, ensuring an organized, efficient, and positive experience for candidates and internal stakeholders alike. This role is instrumental in managing the flow of candidates through the recruitment process, from application review to offer, by...

  • Specialist, Talent Acquisition

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada ABBVIE Full time

    This position is hybrid, requiring a presence at our offices in Montreal (Saint-Laurent) 3 days a week. The incumbent will be part of a small talent acquisition team reporting to the Manager, Talent Acquisition. Key Responsibilities: - Deliver the TA strategy for Canada to best answer business needs in a proactive manner. - Develop & deploy best in class...