Ingénieure / Ingénieur en Electricité, Projet STM - GPMA
4 weeks ago
Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif.
Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.
Nous sommes un réseau mondial de 31 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.
Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.
Si vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, joignez-nous à titre d ’Ingénieure - Ingénieur en électricité au sein de l’équipe du Grands Projets et Maintiens des Actifs (GPMA-STM).
Le GPMA est responsable du remplacement des équipements fixes qui ont atteint leur fin de vie utile. Les projets réalisés sont très variés : construction de postes de ventilation, projets d’accessibilité (ajout d’ascenseurs à l’intérieur des stations existantes), divers livrables de nature électrique (moyenne et basse tension) et ajout ou modernisation d’équipements de télécommunication.
Relevant de l’ingénieur en chef, vous aurez comme tâche principale la conception sur le remplacement des systèmes de base et moyenne tension (sous 25KV), assurer la liaison avec l’équipe de construction, et d’appuyer les surveillants de travaux. Les équipements électriques contenus dans ces projets incluent des postes de redressement, postes de distribution, génératrices et autre.
Votre contribution sera lors de plusieurs étapes, allant de la conception, l’émission de plans pour construction à l’assistance technique au chantier lors de l’installation et la mise en route des divers équipements.
Enfin, dans le but d’assurer la mise en service de systèmes hautement fiables ainsi que la pérennité de ceux-ci, un contrôle rigoureux de la qualité axé sur des plans d’inspection et d’essais détaillés et éprouvés est mis au premier plan. Votre engagement dans l’atteinte de ces standards élevés est primordial.
Vos responsabilités
Préparer les plans et devis techniques;
Réaliser les :
Études de court-circuit;
Études de charge;
Calculs électriques dans le choix de conducteurs et la chute de tension;
Calculs pour le choix des appareils d’éclairages;
Calculs pour l’ajout de composantes d’alarmes incendie;
Calculs de MALT.
Contribuer à la préparation des appels d’offres;
Fournir l’assistance technique durant la mise en œuvre (répondre au QT et préparer les documents techniques à la suite des changements aux contrats);
Approuver des dessins d'ateliers et rédiger des rapports;
Préparer les instructions de travail pour l’entrepreneur interne;
Valider les méthodes de travail de l’entrepreneurs externe;
Superviser le travail des équipes de relevés de nuit et participer à l’occasion aux relevés la nuit;
Partager des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés.
Lieu du travail
Poste hybride. Le bureau d’ingénierie est situé au centre-ville de Montréal;
Vous auriez à vous déplacer régulièrement sur le chantier.
Votre parcours
Baccalauréat en génie électrique ou toutes autres disciplines pertinentes;
Minimum 5 ans d’expérience pertinente en conception de systèmes électriques;
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Vos clés de succès
Expérience avec les projets en infrastructures en exploitation avec plusieurs parties prenantes;
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Carte ASP;
Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe;
Personne dynamique, désireuse d’apprendre et collaboratrice.
Bonne capacité d'analyse;
Sens de l'initiative.
Pourquoi choisir Stantec
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes.
Compte tenu de la grande variété de systèmes contenus dans le volet télécommunication du projet, ce poste offre une belle opportunité de développement d’un point de vue connaissances techniques;
Poste régulier à temps plein: 37,5 ou 40 h/semaine;
Rémunération concurrentielle;
Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
Régime flexible d’assurance collective;
REER collectif;
Régime d’actionnariat des employés;
Programme de formation et de développement des compétences.
Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Sylvain Paraskevas sur LinkedIn
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Ingénieur électricien
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 25 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 2400026D
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.
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