Creative Lead | Chef(fe) Creatif

***Une version Française suit ci-dessous***

About The Role

DS is seeking a Creative Lead to join our dynamic team in Montreal. This role goes beyond overseeing the direction and development of creative content and assets for our clients; it is about driving innovation and contributing to DS’s evolution and future growth.

The ideal candidate will have a passion for bringing our client’s visions to life, while continuously experimenting with the latest best practices, tools, and trends within the industry to optimize creative work and operate efficiently. Balancing strategic foresight with hands-on creativity, you will actively participate in design and copywriting while managing a team of content strategists. This role is ideal for someone deeply immersed in digital marketing, capable of extracting insights from data to consistently deliver exceptional results for diverse client brands.

This position is hybrid, so you will work both from our Old Port Head Office and remotely. You will report directly to the VP of Digital Marketing.

Key Responsibilities

• Lead a team of in-house graphic designers, copywriters, and external contractors to create compelling marketing assets across digital and traditional channels (paid social, search, display, web, CRM, direct mail, OOH, print).
• Foster curiosity and entrepreneurship to innovate and shape DS's creative products, integrating AI tools to maximize impact, enhance productivity, and continuously add value to clients.
• Maintain DS clients' brand guidelines and voice across all assets.
• Transform client business objectives into impactful creatives, leveraging a strong creative vision to lead high-concept ideas and asset development. 
• Manage the intake and delivery of creative projects, allocate team resources, and prioritize concurrent projects for various stakeholders.
• Analyze the performance of marketing creative across different channels, providing data-driven insights.
• Champion design thinking initiatives that enhance business impact and elevate creative effectiveness.
• Mentor and develop team members, supporting their professional growth and performance goals.
• Recruit and manage freelancers as needed.
• Collaborate with Account Managers for client communications and interactions.
• Support company marketing efforts through social media and website copywriting, posting, and community management.
• Stay on top of the latest trends in digital advertising, including emerging tools and platforms.

Candidate Qualifications

• 5-10 years of design experience encompassing a diverse range of print and digital designs, with a predominant focus on digital media. Minimum 2 years in a Senior Designer or Art Director role.
• Demonstrated experience in people management, leading creative teams comprising designers and copywriters.
• Proficiency in online marketing channels and familiarity with digital ad platforms' design specifications and guidelines (Meta, Google, Bing, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, Twitter/X, TikTok).
• A dedicated and proven artist with a strong commitment to creativity.
• Exceptional leadership skills, capable of organizing, motivating, and raising the design standards of your team.
• Experience working with established brand guidelines, ensuring clarity and consistency in messaging, with a high level of quality control.
• Eagerness for personal growth, openness to receiving and giving feedback, and a commitment to continuous improvement.
• Strong written and verbal communication skills in English and French.
• Entrepreneurial mindset with a passion for creative excellence and results-driven outcomes.
• Excellent organizational skills, capable of prioritizing projects of varying complexity and scope.
• Proficiency in design software such as Figma, InDesign, Photoshop, Illustrator, and AfterEffects.
• Experience with motion graphics and animation across digital, display, and email marketing.
• Understanding of UX principles and practices.
• Basic to intermediate knowledge of HTML/CSS/CMS/WordPress; front-end web development experience is a plus.
• Agency experience managing multiple clients and stakeholders is a plus.
• Interest in advertising related to social issues, elections, or politics is a plus.
• Familiarity with marketing analytics and A/B testing methodologies is beneficial.
• Eligible to work in Canada.

What We Offer

• The opportunity for professional development through funded courses, conferences and certifications.
• A startup office space and the opportunity to join a growing, multi-disciplinary team.
• A highly competitive health package including Medical & Dental benefits.
• Hybrid work, both remote and in the office.
• Our Head Office in the Old Port of Montreal always has a supply of snacks and coffee, a rooftop terrace with a view.
• A MacBook computer.
• 3 weeks vacation

We encourage applications from all qualified candidates and are committed to equal employment opportunities. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruitment process or by emailing hiring@datasciences.ca.

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Description du poste

DS est à la recherche d’ un(e) chef(fe) créatif pour joindre les rangs de son équipe dynamique à Montréal. Ce rôle va au-delà de la supervision de la direction et du développement de contenu et d’actifs créatifs pour nos clients; la personne à ce poste sera appelée à stimuler l’innovation et à contribuer à l’évolution et à la croissance future de DS. 

Le candidat idéal a comme passion de concrétiser la vision de nos clients tout en expérimentant continuellement avec les derniers outils, pratiques exemplaires et tendances de l’industrie pour optimiser le travail créatif et travailler de façon efficace. En maintenant l’équilibre entre les prédictions stratégiques et la créativité pratique, vous participerez activement à la conception et à la rédaction tout en dirigeant une équipe de stratégistes créatifs. Ce poste est idéal pour quelqu’un doté de connaissances approfondies en marketing numérique capable d’extraire des renseignements pertinents des données afin de livrer des résultats exceptionnels de façon constante pour les marques diversifiées de nos clients.

Ce poste est hybride, vous travaillerez donc à la fois dans nos bureaux du siège social situé dans le Vieux-Port de Montréal et à distance. Vous relèverez directement de la vice-présidente du marketing numérique.

Responsabilités

• Diriger une équipe interne de graphistes et de rédacteurs publicitaires ainsi que des contractants externes pour créer des actifs marketing captivants pour l’ensemble des canaux numériques et traditionnels (médias sociaux payés, moteurs de recherche, affichage, Web, CRM, courrier direct, publicité extérieure et imprimée).
• Promouvoir la curiosité et l’entrepreneuriat pour innover et façonner les produits créatifs de DS, intégrer les outils d’IA pour maximiser notre impact, améliorer la productivité et continuellement générer de la valeur pour nos clients.
• Gérer le processus de réception des projets créatifs, affecter les ressources de l’équipe et accorder la priorité aux projets parallèles pour les différentes parties prenantes.
• Analyser les résultats des produits de marketing créatif sur l’ensemble des différents canaux.
• Agir à titre de mentor et offrir de la formation aux nouveaux membres de l’équipe, soutenir leur croissance professionnelle et leurs objectifs de rendement. 
• Recruter et gérer les pigistes au besoin. 
• Collaborer avec les gestionnaires de compte pour les communications et les interactions avec les clients.
• Appuyer les efforts de marketing de l’entreprise par l’entremise des médias sociaux, de la rédaction sur le Web, des publications et de la gestion de communautés.
• Rester à l’affût des dernières tendances en publicité numérique, y compris connaître les nouveaux outils et les dernières plateformes.

Qualifications

Vous avez:

• 5-10 années d’expérience en graphisme comprenant une grande diversité de projets pour l’imprimé et de projets numériques avec un accent sur les médias numériques. Minimum de 2 années à un poste de graphiste principal ou de directeur ou directrice artistique.
• Expérience éprouvée en gestion de personnes, en direction d’équipes créatives formées de graphistes et de rédacteurs et rédactrices publicitaires.
• Familiarité avec les caractéristiques des plateformes de marketing en ligne (Meta, Google, Bing, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, Twitter/X, TikTok).
• Des aptitudes de direction exceptionnelles, des capacités à organiser, à motiver et à relever les standards de design de son équipe. 
• Un désir de croissance personnelle, une ouverture à donner et à recevoir de la rétroaction et un engagement à toujours s’améliorer.
• Des compétences de communication solides à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais.
• Un esprit entrepreneurial qui se passionne pour l’excellence créative et qui est passionné par les réalisations axées sur les résultats.
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à accorder la priorité à différents projets de portée et de complexité variées. 
• Maîtrise des logiciels de graphisme comme Figma, InDesign, Photoshop, Illustrator et AfterEffects.
• Compréhension des principes et des pratiques en expérience utilisateur (UX). 
• Connaissances de base ou intermédiaires des langages HTML/CSS/CMS/WordPress; de l’expérience en développement Web frontal est un atout.
• Une expérience en agence à gérer de nombreux clients et parties prenantes est un atout.
• Un intérêt pour la publicité liée aux enjeux sociaux, aux élections et à la politique est un avantage.
• De bonnes connaissances des analyses marketing et des méthodologies des tests A/B sont un avantage.
• Le candidat doit pouvoir travailler légalement au Canada. 

Nous encourageons les candidatures de tous les candidats et candidates qualifié.e.s et nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent un accommodement, veuillez nous le faire savoir pendant le processus de recrutement ou en envoyant un courriel à hiring@datasciences.ca.