Technicien en ressources humaines

2 weeks ago

Gatineau, Canada Coopérative funéraire de l’Outaouais (CFO) Full time
PERMANENT – TECHNICIEN / TECHNICIENNE EN RESSOURCES HUMAINES

À la recherche d’un emploi stimulant qui sort de l’ordinaire, avec de belles possibilités d’évolution sur le long terme?

La Coopérative funéraire de l’Outaouais est présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en ressources humaines pour se joindre à l’équipe

Pourrais-tu te plaire d’en un environnement funéraire? Tout à fait C’est d’ailleurs une opportunité d’emploi que tu ne veux pas manquer
Viens voir pourquoi


CE QUE NOUS OFFRONS

ENVIRONNEMENT

  • Un environnement de travail hors du commun, où ton travail aura un impact réel;
  • Une ambiance positive et collaborative avec des collègues passionnés;
  • Des tâches variées qui mettent de l’avant tes compétences en recrutement, en formation et en santé et sécurité au travail;
  • Un emploi stable dans une coopérative reconnue depuis plus de 45 ans pour son service humain et respectueux.

LES AVANTAGES
  • Horaire flexible te permettant de concilier famille/travail;
  • Possibilité de télétravail *(sous certaines conditions);
  • Trois (3) semaines de vacances après la 1re année;
  • Assurance collective pour toi et ta famille;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) comprenant l’accès à la télémédecine;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec participation de l’employeur;
  • Activités sociales organisées par la CFO.

LES PRINCIPALES TÂCHES

  • Réaliser le processus complet de dotation en matière de recrutement/acquisition de talents de postes en milieu syndiqué;
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assurer la bonne coordination;
  • Effectuer le suivi des périodes de formation, de probation et d’essai des employés;
  • Assurer la mise à jour des dossiers employés ainsi que le dépôt des documents appropriés (formalité d’embauche, de départ, etc.)
  • Participer à la mise en place des stratégies d’acquisition et de rétention élaborées par la direction;
  • Participer aux foires de l’emploi ainsi qu’aux différents évènements associés, afin de et faire rayonner las CFO en tant qu’employeur de choix;
  • Participer à la rédaction et/ou la mise à jour d’outils RH, du manuel de l’employé, de plans de formation, de plans d’intégration, etc.;
  • Former les employés découlant des plans de formation et évaluer la satisfaction des participants;
  • Effectuer des sondages liés aux activités RH et faire la récolte d’informations;
  • Participer activement au Comité de Santé et Sécurité, coordonner les rencontres, rédiger les comptes-rendus, suivre le registre des déclarations d’évènements et effectuer le Bulletin SST;
  • Assurer les besoins de formation SST, coordonner les formations, assurer la mise à jour des dossiers et l’enregistrement des formations suivies;
  • Effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins du département;

CE QUE NOUS RECHERCHONS (PROFIL)

  • Discrétion, intégrité, autonomie et rigueur;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu’en relation interpersonnelle (communication claire et respectueuse avec différents publics, travail d’équipe et de collaboration);
  • Avoir une pensée logique à la résolution de problèmes;
  • Posséder une attention méthodique, précise et cohérente aux détails;
  • Avoir de l’initiative et être habile à effectuer plusieurs tâches en parallèle (multitâches);
  • Avoir une approche proactive et une bonne gestion de temps;
  • Être agile à évoluer dans un environnement de changements;
  • Faire preuve de tolérance face au stress;
  • Maitriser les outils de travail, notamment numériques;
  • Éthique irréprochable et confidentialité absolue (assurer la confidentialité et la sécurité des informations).

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) technique en administration, en ressources humaines ou tout autre diplôme d’études collégiales pertinent;
  • Un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire, notamment en recrutement de haut volume;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Aisance avec la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint);
  • Aisance avec les plateformes de visioconférences (Teams, Zoom);
  • Expérience en milieu syndiqué (un atout);
  • Connaissance de l’environnement funéraire (un atout);
  • Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule automobile *(voir à la section « compléments d’information »).

COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Localisation : Port d’attache mobile

La CFO possède 6 Pavillons ainsi qu’un espace garage. Le lieu de travail actuel se veut en présentiel, au Pavillon Lac-Beauchamp. Le poste requiert toutefois que la personne puisse se déplacer au besoin entre les différents Pavillons ainsi qu’à l’espace garage.

Les différents Pavillons sont situés à Lac-des-Fées (Hull), La Vérendrye, Lac-Beauchamp, Buckingham, Thurso et St-André-Avelllin). L’espace garage situé à La Vérendrye.

Allocation de déplacement : Une allocation de déplacement entre les Pavillons est prévue aux conditions emploi.

Statut d’emploi : Permanent à temps plein – 34 heures/semaine - entre 7h30 et 17h30 (variable)

Salaire : Salaire concurrentiel basé sur une politique salariale.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Tu te reconnais dans ce profil?

Viens te joindre à une équipe dynamique où les défis sont motivants et l’atmosphère des plus agréable

Nous voulons te rencontrer

**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. La CFO s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative, de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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    **Texte de présentation** **_ Journée carrière - 3 février - Venez nous rencontrer!_** - Samedi, le 3 février prochain entre 10 h et 16 h, la Ville de Gatineau tiendra une Journée carrière à la Maison du citoyen (25 rue Laurier, Gatineau)._ - C’est l’occasion idéale pour en apprendre davantage sur les métiers et les services de la Ville, ainsi...