Current jobs related to Conseiller (ère) Ressources Humaines - Sherbrooke - S.T.P. Rotomachinerie inc.


  • Sherbrooke, Canada Agence Charlie Full time

    **Conseiller(ère) RH** **Sherbrooke** - L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat :_ Nous collaborons avec une entreprise familiale reconnue depuis plus de 30 ans dans la fabrication innovante de systèmes automatisés. En plus d’accompagner leurs clients et d’offrir un service complet des plus personnalisés, notre client offre une...


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  • Sherbrooke, Canada GNR CORBUS INC. Full time

    Le Conseiller en ressource humaine apporte son soutien au Directeur Talents & Culture dans tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines. L’ouverture de ce poste est pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 1 an. **Une journée typique dans ce poste**: - Participer à l’élaboration des politiques et programmes en...


  • Sherbrooke, Canada Thibault Chevrolet Cadillac Buick GMC Full time

    Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un conseiller ressources humaines afin de nous aider à améliorer notre expérience employé et nous aider dans diverses tâches administratives. Le poste est un poste de généraliste puisque les tâches sont variées. Voici quelques tâches du poste: - Participer au processus de recrutement...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeRecherche un candidat pour un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines.Notre visionInspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et de réussir pour devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.Nature du travailDans un environnement fortement axé sur...


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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Développez votre carrière au Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de conseiller en gestion des ressources humaines au sein de notre équipe dynamique.ResponsabilitésParticiper aux activités de l'équipe des relations de travail, notamment en...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

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  • Sherbrooke, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, qui compte 48 écoles et centres et qui offre des services éducatifs à plus de 25 000 élèves, est à la recherche d’une candidature afin de pouvoir un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines. Notre vision « Inspirer le plaisir d’apprendre, de se...


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  • Sherbrooke, Canada Le Groupe GCRH Full time

    **GCRH est une firme conseil en gestion des ressources humaines** pour des petites et moyennes entreprises. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)conseiller(ère) en Ressources Humaines afin de se joindre à notre équipe conseil aux organisations. Forte d'une expertise de plus de 35 ans dans le domaine du reclassement, nous cherchons la perle...


  • Sherbrooke, Canada Remorque Gator Full time

    NOTE : Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte et comprend le féminin lorsque le contexte l'indique. **Remorque Gator** est une **entreprise québécoise** **établie depuis 14 ans,** comme un fleuron québécois dont les produits circulent partout sur nos routes. Notre entreprise, **en pleine expansion**, offre une **stabilité d’emploi **et...


  • Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

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  • Sherbrooke, Canada Hyundai Sherbrooke Full time

    Hyundai Sherbrooke : plus qu'un concessionnaire, une famille ! Depuis 1992, notre entreprise familiale est devenue une référence dans le monde automobile à Sherbrooke. Aujourd'hui, nous cherchons à accueillir un(e) conseiller(e) en ressource humaine dans notre équipe! Vous avez la passion de l'


  • Sherbrooke, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

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  • Sherbrooke, Canada Société protectrice des animaux de l'Estrie Full time

    **Sous l'autorité et la supervision du directeur général et en collaboration avec l'équipe de la SPAE, le ou la responsable des ressources humaines aura pour mandat d'identifier les enjeux RH ainsi que de conseiller les gestionnaires sur l'élaboration, l'amélioration et la mise en œuvre de divers programmes et pratiques RH**. **PRINCIPALES...


  • Sherbrooke, Canada Bishop's University Full time

    AFFICHAGE 24-23 (Poste régulier à temps plein) - Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises._ L’Université Bishop’s recherche un Conseiller.ère en ressources humaines pour un poste régulier...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

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Conseiller (ère) Ressources Humaines

4 months ago


Sherbrooke, Canada S.T.P. Rotomachinerie inc. Full time

OFFRE D’EMPLOI : Conseiller (ère) Ressources Humaines

Vous aspirez à relever des défis significatifs dans le domaine des ressources humaines et à jouer un rôle central dans la concrétisation d'une vision stratégique ? En nous rejoignant, vous occuperez un poste de conseiller essentiel, où votre mission sera d'accompagner et de favoriser l'épanouissement de notre capital humain, en alignement avec nos objectifs stratégiques. Notre entreprise, en pleine évolution, cherche un collaborateur inspiré et engagé pour enrichir nos pratiques en matière de GRH. Consulte notre emploi et joignez-vous à notre équipe de Sherbrooke

Principales responsabilités :

  • Stratégie et Leadership RH : Contribuer activement aux éléments stratégiques de l'entreprise, notamment en matière de gestion des talents, de développement de la culture d'entreprise, d'amélioration de la performance organisationnelle, et de gestion du changement.
  • Gestion Opérationnelle RH : Superviser le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers du personnel, et l'administration des avantages sociaux. Gérer les relations de travail, les communications internes, la formation et le développement du personnel, et le traitement des paies.
  • Santé et Sécurité au Travail : Gérer le comité de Santé et Sécurité au travail et veiller à la conformité réglementaire.
  • Collaboration Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Marketing pour la marque employeur et les autres cadres pour une collaboration générale.
  • Innovation et Amélioration Continue : Proposer des initiatives innovantes pour améliorer l'engagement des employés et la performance organisationnelle.

Les avantages de se joindre à notre équipe :

  • Salaire compétitif selon l'expérience.
  • Assurances médicaments et médicale.
  • Service d'aide aux employés confidentiel et gratuit.
  • Participation au RVER.
  • Flexibilité pour s'ajuster aux aléas de la vie.


Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain et dans la réalisation des objectifs stratégiques de notre entreprise. Votre expertise en ressources humaines sera un atout précieux dans notre quête continue d'excellence et d'innovation.


Compétences requises :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ;
  • Membre de l'ordre (CRHA ou CRIA) ;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à titre de généraliste RH et soutien aux employés, idéalement dans le secteur manufacturier ;
  • Bonne connaissance de la législation en vigueur ;
  • Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;

Habiletés essentielles :

  • Avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve de rigueur ;
  • Démontrer un sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe ;
  • Être flexible et capable de s'adapter rapidement ;
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise ;
  • Avoir un excellent jugement et démontrer une grande aptitude pour les relations interpersonnelles ;
  • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois ;
  • Savoir gérer les priorités ainsi que faire preuve d'une grande diplomatie et de tact ;
  • Être Méticuleux(se), organisé(e), autonome et aimer travailler en équipe ;
  • Faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de confidentialité ;
  • Être à l’écoute.