Conseiller·ère en affaires publiques et relations gouvernementales

Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un⋅e conseiller⋅ère en affaires publiques et relations gouvernementales. Passionné⋅e par la politique et la communication d’enjeux complexes et convaincu⋅e du pouvoir du droit pour protéger l’environnement et comme levier de transformation, le ou la conseiller⋅ère joue un rôle clé pour relayer les recommandations et propositions juridiques de l’organisme. Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme à but non lucratif du Québec à offrir une expertise juridique indépendante en droit pour protéger l’environnement. Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre une organisation réputée et en croissance, dans une ambiance stimulante et décontractée. En collaboration avec la direction générale et l’équipe juridique, le ou la conseiller⋅ère participe activement à l’élaboration de stratégies, au développement de relations avec l’écosystème politique (personnes élues, personnel politique, fonctionnaires, regroupements d’organismes ou d’entreprises, etc.) ainsi qu’au déploiement d’actions auprès des différents paliers gouvernementaux. Responsabilités principales du poste Conseiller la direction générale et l’équipe juridique dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de relations gouvernementales et affaires publiques ; Rédiger des notes de breffage, documents de synthèse et autre document pertinent à l’intention des parties prenantes concernées ; Effectuer des représentations auprès des parties prenantes concernées (personnes élues, personnel politique, fonctionnaires, partenaires stratégiques, etc.) ; Représenter l’organisme auprès des parties prenantes concernées ; Effectuer une veille de l’actualité politique liée aux dossiers de l’organisme ; Contribuer à la vulgarisation du travail de l’organisme notamment par la rédaction de notes de plaidoyer et de recommandations à l’intention des parties prenantes concernées en s’appuyant sur les mémoires et autres documents de positionnement de l’organisme; Participer à des consultations gouvernementales ou réglementaires ; Contribuer au développement et au déploiement de la stratégie de communication publique de l’organisme (relations médias, publications, etc.). Qualifications recherchées Posséder un diplôme d’études universitaires en science politique, relations publiques, communication ou autre domaine connexe; Avoir minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente et/ou une expérience équivalente; Détenir une bonne connaissance du système politique québécois et canadien et du fonctionnement des institutions gouvernementales; Posséder d’excellentes capacités rédactionnelle et de vulgarisation; Démontrer une expérience et un engagement envers la protection de l'environnement sera considéré comme un atout; Démontrer une connaissance du partage des compétences en matière environnementale sera considéré comme un atout; Maîtrise impeccable du français à l’oral et à l’écrit; Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Conditions de travail Lieu d’emploi : Montréal (des exceptions peuvent être considérées en fonction du lieu de résidence de la personne candidate retenue); Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine); Mode de travail avec 3 journées de télétravail par semaine; Salaire d’entrée de 31,88$/heure, avec possibilité de majoration en fonction de notre structure salariale et du profil retenu; Horaire allégé durant la période estivale (vendredis de congés, payés) ; 5 semaines de vacances dès l’entrée en fonction, dont 2 semaines durant la période des fêtes ; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur et incluant l’assurance dentaire; Accès à un régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RVER); Bonification des prestations de maternité et parentales; Programme de formation professionnelle ; Allocation pour le transport actif et le téléphone cellulaire; Banque de 7 jours de congés maladie ou personnels. Comment postuler : Date d’entrée en fonction : février 2026 (date flexible) Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CQDE incite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs groupes discriminés ou marginalisés à poser leur candidature. Merci de faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Geneviève Paul via le formulaire. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature d’ici le 5 janvier 2026. Les entrevues se tiendront à partir de la mi-janvier 2026. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.