Répartiteur(trice) senior

Bonjour Je suis Anissa, Conseillère en Recrutement chez Fed Supply, l'agence de placement spécialisée dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport et du service client. Nous vous proposons des opportunités tant temporaires que permanentes dans la Grande Région de Montréal. Grâce à notre expertise pointue, notre équipe, passionnée et familière avec votre univers, évolue dans les mêmes sphères que vous, pour mieux comprendre vos besoins.Bonjour Je suis Anissa, Conseillère en Recrutement chez Fed Supply, l'agence de placement spécialisée dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport et du service client. Nous vous proposons des opportunités tant temporaires que permanentes dans la Grande Région de Montréal. Grâce à notre expertise pointue, notre équipe, passionnée et familière avec votre univers, évolue dans les mêmes sphères que vous, pour mieux comprendre vos besoins.PME familiale - Secteur distribution Lieu : Montréal (zone de couverture pour le dispatch : Montréal, Sherbrooke, Québec) Horaire : Temps plein, soir (17h à 2h) Nous recherchons un(e) répartiteur(trice) senior de soir pour assurer la coordination et l'optimisation des opérations de livraison de notre flotte de 20 chauffeurs. Au sein de notre PME familiale en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de processus efficaces de répartition et d'optimisation des routes pour garantir un service fiable, rentable et orienté client. Responsabilités principales Planification et dispatch : organiser les itinéraires quotidiens de 20 chauffeurs en fonction des priorités, des contraintes de temps et des zones de livraison (Montréal, Sherbrooke, Québec). Optimisation des routes : analyser et améliorer en continu les trajets afin de réduire les coûts (carburant, temps), maximiser la productivité et assurer le respect des délais. Suivi opérationnel : gérer en temps réel les imprévus (retards, bris mécaniques, absences) et réajuster les affectations. Mise en place de processus : développer et documenter des méthodes standardisées de répartition pour structurer l'activité et faciliter la croissance de l'entreprise. Communication : agir comme point de contact entre les chauffeurs, l'équipe logistique et la direction. Analyse et reporting : produire des rapports de performance (temps de trajet, livraisons réussies, incidents) et proposer des améliorations continues. Polyvalence PME : collaborer étroitement avec l'équipe (logistique, service client, gestion) pour soutenir les besoins de l'entreprise familiale, avec une approche orientée business.Expérience solide en répartition/dispatch dans le secteur du transport, de la distribution ou de la logistique. Maîtrise des outils de planification et logiciels de dispatch (GPS, TMS, Excel, etc.). Capacité d'analyse et vision stratégique pour mettre en place des processus efficaces. Leadership opérationnel : savoir gérer une flotte et communiquer avec une équipe de chauffeurs. Grande réactivité face aux imprévus, sens de l'organisation et de la priorisation. Esprit polyvalent et entrepreneurial, à l'aise dans un environnement de PME familiale. Excellente connaissance géographique de la grande région de Montréal, Sherbrooke et Québec. Disponibilité le soir (17h à 2h), 1 journée de télé travail Ce que nous offrons Un rôle clé et stratégique dans une PME familiale en expansion. La possibilité de mettre en place vos propres méthodes et processus. Une équipe soudée et collaborative, où la polyvalence et l'initiative sont valorisées. Salaire compétitif, avantages liés au poste, stabilité d'horaire (soir).