Chef(fe) d'équipe

Job Description Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par le monde de l’assurance et des services financiers et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chef d’équipe - Gouvernance de données et conformité CFO, vous veillerez à ce que les données soient exactes, sécurisées et utilisées conformément aux politiques de gouvernance et aux exigences réglementaires. Votre contribution sera essentielle pour réduire les risques liés aux données et soutenir la prise de décision stratégique. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Chef d’équipe - Gouvernance de données et conformité CFO, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Diriger et coordonner l’équipe conformité de la CFO, en assurant la cohésion des activités et en supervisant les intendants de données. Créer un environnement collaboratif, en favorisant le soutien, le plaisir et l’esprit d’équipe, tout en accompagnant le développement des employés par du coaching, de la rétroaction et la supervision. Déployer et maintenir les processus de gouvernance des données, incluant la gestion des métadonnées, glossaire d’affaires, catalogue et dictionnaire, ainsi que la classification des données selon leur sensibilité. Encadrer la qualité des données, en définissant des indicateurs (KPI), des seuils de tolérance et en gérant le cycle de vie des données (intégration, conservation, retrait, partage, destruction). Piloter la conformité et la gestion des risques, en supervisant la protection des renseignements personnels, la gestion des incidents, les évaluations des risques (RCSA), la continuité des activités (PCA, BIA) et la conformité des données maîtresses. Mettre en œuvre les politiques et standards de contrôle, en produisant des rapports de conformité et de performance pour les instances de gouvernance. Promouvoir la culture de gouvernance et de sensibilisation, en animant des comités et ateliers et en encourageant les bonnes pratiques auprès des équipes. Agir comme agent de changement, en contribuant aux initiatives d’amélioration continue et en favorisant la migration vers des solutions officielles. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Est reconnue pour son leadership positif et inspirant, favorisant la collaboration et la cohésion d’équipe. Se démarque par son expertise en gouvernance de données, incluant l’utilisation d’outils tels que Collibra et la mise en place de processus robustes. Démontre une grande capacité d’influence et d’adaptation, capable de naviguer dans des environnements complexes et de concilier différents points de vue. Est reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication et en gestion du changement, en animant des ateliers et en promouvant une culture de conformité. Possède 5 à 7 années d’expérience en gouvernance de données, conformité réglementaire ou gestion des risques, dont 3 ans dans un rôle de leadership stratégique, et détient un baccalauréat en administration, gestion des risques, gouvernance de données ou domaine connexe. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs: Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment Vous hésitez à postuler ? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Company iA Financial Group Posting End Date 2025-12-05 Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. #J-18808-Ljbffr