Conseiller en santé et sécurité au travail

Description :

Relevant du directeur national de l'environnement, la santé et la sécurité au travail, le conseiller sur la santé et la sécurité au travail va à offrir un soutien et mettre en œuvre les programmes et les activités de Santé et de Sécurité au Travail du Québec, en se concentrant principalement sur la logistique.

Responsabilités principales :

• Soutenir et mettre en œuvre diverses activités de sécurité dans la logistique du Québec menées par la personne spécialisée dans la sécurité, incluant :
  • La vérification semestriale de la sécurité, ainsi que des rapports et des plans d'action associés
  • Les processus d'enquête d'incident incluant l'enregistrement des premiers soins et des rapports d'incidents évités de justesse
  • Le processus d'inspection, incluant l'enregistrement et le suivi
  • L'organisation et le suivi des formations (premiers soins, travail en hauteur, chariots élévateurs, transpalettes, plateformes élévatrices, ergonomie, etc.) pour tous les sites
  • L'orientation sur la santé et la sécurité des nouveaux employés
  • Le suivi des mesures de performance en santé et sécurité (ex. statistiques, cartes de pointage)
  • La coordination des activités du comité de santé et de sécurité au travail. (ex. programmation, enregistrement des inspections, comptes-rendus)
  • L'offre des outils et documents de communication (ex. infolettre, Sleeman TV, tableaux d'affichage, mesures contre les maladies infectieuses) pour tous les sites
  • L'identification des dangers, l'analyse des risques et la création de plans d'action pour tous les sites
  • La planification des plans et des exercices de préparation pour tous les sites
  • Projets spéciaux
  • Conformité du programme des fournisseurs
• Soutenir le développement du plan stratégique sur la santé et la sécurité au travail pour le Québec, en se concentrant principalement sur la logistique. Faire le suivi du progrès des mises en œuvre et rédiger des rapports.
• Diriger l'exécution du programme de santé et de sécurité aux entrepôts satellites.
• Offrir un soutien administratif à la personne spécialisée dans la sécurité au Québec.
• Agir comme personne-ressource pour les inspecteurs du gouvernement (CNESST) pendant les inspections et les incidents critiques.
• Gérer et participer à la résolution des problèmes de sécurité et des refus de travail pour risque à la santé.
• Former, conseiller et coacher les responsables quant à leurs rôles et leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, l'exécution des politiques de sécurité de l'entreprise et la conformité avec les règlements de sécurité.
• Créer, mener et coordonner les formations sur la santé et la sécurité des employés, incluant l'orientation des nouveaux employés (formation SIMDUT spécifiquement) et mener les formations dans certains domaines ciblés (ex. le levage), selon les besoins.
• Fournir des analyses et des suggestions pour le budget de sécurité du département de la logistique
• Soutenir différents projets d'amélioration continue de la santé et de la sécurité (capital inclus), selon les besoins.
• Mettre en œuvre les demandes d'indemnisations et de retour au travail, incluant la préparation et la soumission de tous les documents requis par la CNESST.
  • Assurer une communication régulière entre les professionnels de santé, les employé·es blessé·es et la direction.
  • Préparer des recommandations pour les appels de décision et travailler avec différents représentants d'indemnisation des employé·es pour résoudre les problèmes liés à des demandes.
  • Collaborer avec la direction pour créer et suivre des plans de retour au travail, suivre les progrès et informer la direction et les représentants d'indemnisation
  • Collaborer avec la personne spécialiste de la sécurité et la personne spécialiste des programmes de santé, d'invalidité et de bien-être pour créer et faire le suivi des plans de retour au travail, suivre les progrès et informer la direction et la CNESST
  • Soutenir les plans de retour au travail pour les personnes en invalidité à court ou long terme
• Conserver la conformité aux normes de qualité et des programmes d'innocuité des aliments, de la prévention du risque, de la sécurité alimentaire et de protection.

Exigences :

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la santé et la sécurité au travail
• Études postsecondaires en lien avec l'exploitation, l'administration des entrepôts et de la distribution ou la santé et la sécurité
• Certification de sécurité (ex. certification CCPSA/CRST) obtenue ou en cours d'obtention
• Connaissance de la loi sur la santé et la sécurité au travail, formation en identification, évaluation et contrôle des risques
• Compétences pour créer et mener des formations efficaces pour les adultes
• De l'expérience dans les interactions avec les organismes gouvernementaux (ex. CNESST) sera considérée comme un atout.
• De l'expérience dans un environnement syndiqué sera considérée comme un atout.
• Capacité à bien travailler sous pression
• Excellentes compétences de service à la clientèle
• Bonnes connaissances en informatique, capacité à utiliser des logiciels comme Microsoft Office; de l'expérience dans l'utilisation d'Excel est requise
• Compétences efficaces de communication verbale et écrite
• Attention portée au détail
• La maîtrise de l'anglais sera considérée comme un atout

Capacité à adopter des comportements qui soutiennent les valeurs de l'entreprise

Conditions de travail

• La majorité du travail se fait dans les bureaux.

Vous pensez que ce poste vous convient mais que vos qualifications ne conviennent pas tout à fait? Nous vous invitons à postuler Nous sommes conscients que certains groupes méritant l'équité ne profitent pas de certaines occasions, pensant ne pas avoir les qualifications requises. Il nous ferait grand plaisir de discuter de vos compétences et de votre expérience et ainsi déterminer comment nous pourrions travailler ensemble.

Ce qui est important pour nous

Au travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s'engage à assurer la diversité de la main-d'œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l'équité et l'inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.

Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d'emploi? Faites-le nous savoir

Ce que nous produisons

Nos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d'un bout à l'autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.

Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.