Ingénieur(e) Gestion de projets
1 day ago
Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Gestion de projets (Temporaire, durée approximative 60 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 60 mois
Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est
Ville: Montréal
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 22/12/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde
Salaire63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidienL'ingénieur(e) de projets doit avoir une vision d'ensemble des études et des projets qui lui sont confiés afin de les réaliser conjointement avec les unités techniques, en collaboration avec les demandeurs et en conformité avec ses exigences.
Son rôle comprend, entre autres, les activités suivantes:
- Planifier, négocier, et gérer les mandats avec les différentes unités impliquées.
- Assurer l'intégration des aspects techniques, environnementaux, relations avec le milieu, et la préparation des rapports à être acheminés aux demandeurs.
- Coordonner l'ensemble des études selon les orientations techniques, les normes, les directives et les pratiques du Groupe Infrastructures et système énergétique
- Coordonner et participer à la préparation des documents nécessaires pour l'obtention des permis, des autorisations gouvernementales et des droits de propriété ou servitudes nécessaires à la réalisation des études et des travaux de lignes de transport.
- Coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie de détails.
- Participer à l'élaboration et à la négociation et au suivi des contrats de service professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie.
- Préparer les documents nécessaires au suivi et au rendre compte des activités d'ingénierie.
- Coordonner et participer à l'analyse technique des soumissions et à la préparation des recommandations techniques.
- Assurer la résolution de problèmes techniques lors de l'approvisionnement, la fabrication et la construction des lignes de transport.
- Assurer la réalisation des activités d'ingénierie post-construction (plans tels que construits et le service après-vente).
- Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
- Détenir un diplôme 2e cycle en gestion de projets, un atout.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets.
- Avoir une connaissance des enjeux techniques, économiques, environnementaux et des diverses autorisations nécessaires à la réalisation des projets de génie civil.
- Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets de Lignes de transport, un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente en chantier de construction, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Gestion du temps et des priorités;
- Centré sur le client;
- Capacité d'adaptation.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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