NOFRILLS - Pathway to Franchising

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Become a NOFRILLS Franchise Owner: Join the Franchise Academy

Do you dream of owning your own business and serving your community?

Exceptional value. Reliable service. Quality you can trust. That's the NOFRILLS difference, and we're looking for passionate individuals to share this within their communities. Join our family of over 275 independent owners and build a business you can be proud of.

What is the NOFRILLS Franchise Academy?

Our national program provides comprehensive training and mentorship to develop future NOFRILLS Franchise Owners. Through a combination of hands-on experience and classroom learning, you'll gain the skills and knowledge needed to successfully run your own store.

What will you gain from our training program?

• In-depth operational expertise: Sharpen your skills across all departments by working in our top-performing stores.
• Expert mentorship: Learn the ropes from successful NOFRILLS Franchise Owners who will guide you every step of the way.
• Strategic insight: Contribute to banner initiatives and projects, gaining valuable experience in strategic decision-making.
• Franchise opportunity: Upon successful completion of the program, you'll be eligible to apply for a NOFRILLS franchise opportunity. Over 125 Academy graduates have already achieved their dream of store ownership

Does this sound like you? Are you an individual who is:

• Passionate about their community: You're dedicated to serving your community and providing exceptional customer service.
• Entrepreneurial mindset: You possess a strong work ethic, a desire to learn, and the ambition to own and operate a successful business.
• A Leader at heart: You have a minimum of 3 years of proven managerial experience and 5 years in the grocery retail industry.
• Flexible and mobile: You're willing to travel nationally for the program duration and relocate for franchise opportunities.

Ready to take the next step?

Visit our social media page at No Frills to learn more about the NOFRILLS Franchise Academy and submit your application by clicking on apply in this posting.

We are committed to creating a diverse and inclusive workplace. If you require accommodation during the application or interview process, please let us know.

Join us and build a rewarding future with NOFRILLS

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.