Adjoint dans un bureau de poste

2 months ago

SaintLaurent Quebec HN A, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

Numéro de la demande d’emploi : 180930
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Saint-Hugues
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 18.44$/h

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles
  • vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
  • trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
  • fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
  • s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilité
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
  • Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
  • Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
  • Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
  • Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.


Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.


Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

  • Adjoint dans un bureau de poste

    4 weeks ago

    Saint-Laurent, Quebec, H4N 2A3, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 184884 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Jules-de-Beauce Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGA10 –...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    1 day ago

    Saint-Laurent, Quebec, H4N 2A3, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 184882 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Marc-des-Carrières Emplacement(s) supplémentaire(s) : Saint-Alban, Saint-Casimir Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    2 months ago

    Saint-Laurent, Quebec, H4N 2A3, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 181479 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Édouard Emplacement(s) supplémentaire(s) : Saint-Michel Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    1 day ago

    Saint-Laurent, Quebec, H4N 2A3, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 184629 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Zacharie Emplacement(s) supplémentaire(s) : Saint-Aurélie Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    2 months ago

    Saint-Laurent, Quebec, H4N 2A3, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 183766 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Célestin Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    6 months ago

    Côte-Saint-Luc, Quebec, H4W 1G9, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 179578 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Saint-Luc Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail : Sur...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    2 months ago

    Pointe-Claire, Quebec, H9R 2A6, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 179975 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Pointe-au-Pic Emplacement(s) supplémentaire(s) : St-Hilarion et St-Joseph-de-la-Rive Province : Québec Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Classification et niveau d’employé...

  • Adjoint ou adjointe de projet

    6 months ago

    Saint-Laurent, Quebec, H1E, Montréal, Canada Groupe Excelpro Full time

    En tant qu’adjoint ou adjointe de projet, la personne recherchée jouera un rôle clé dans la réalisation des projets de fabrication de panneaux de contrôle. Vos principales responsabilités incluront le soutien administratif et opérationnel au chargé de projets comprenant la coordination de tâches essentielles liées aux projets. Plus précisément,...

  • Adjoint administratif

    2 months ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada L'Académie de la Vente Full time

    Le candidat idéal a comme mission principale de servir la clientèle à titre d'adjoint administratif à la réception de la succursale. La personne choisie doit maintenir des relations saines, productives et proactives avec les clients, les membres de son équipe, les membres de l'équipe des ventes et les membres de l'équipe de techniciens....

  • Adjointe administrative

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada Avizia RH Full time

    Notre partenaire, une entreprise innovante et leader en Amérique du Nord dans l'industrie de la quincaillerie spécialisée, est à la recherche dun(e) adjoint(e) aux ventes pour leur division industrielle. Sous la supervision du directeur des ventes industrielles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations et la coordination des...

  • Adjointe administrative

    3 months ago

    Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada Groupe Admior Inc. Full time

    Groupe Admior est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des services administratifs (Comptabilité, Corporatif, Ressources Humaines, Marketing) auprès des entreprises, particuliers et professionnels. Nous sommes présentement à la recherche d’un Adjoint administratif ou d'une Adjointe Administrative pour se joindre à notre équipe de...

  • Responsable des technologies de l'information

    2 weeks ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Société de transport de Sherbrooke Full time

    RESPONSABLE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION Sous la responsabilité du directeur adjoint – excellence opérationnelle, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de l'entretien du parc informatique de la STS, ainsi que du support technique auprès de nos utilisateurs internes. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Installation,...

  • Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada Groupe AGF Full time

    Connaissez vous le Groupe AGF? Nous sommes une entreprise québécoise, présente dans maintenant 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du pont Champlain, des hôpitaux, complexe sportifs, immeubles résidentiels ou commerciaux et autres types...

  • Adjoint administratif

    6 months ago

    Saint-Laurent, Quebec, H1E, Montréal, Canada Bertone Full time

    Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est...

  • Post Office Assistant

    2 days ago

    Saint-Laurent, Quebec, H4N 2A3, Montréal, Canada Canada Post Corp Full time

    Job Requisition Id: 184884 Business Function: Retail Primary City: Saint-Jules-de-Beauce Other Location(s): Province: Quebec Employment Type: On Call Employment Status: Term Language Requirement: French Essential Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1 Working Hours: ON CALLNumber of Vacancies: 1 Salary: $18.44 All qualified candidates will...

  • Adjoint Administratif

    3 months ago

    Magog, Quebec, H1X, Montréal, Canada Administration Data inc. Full time

    Description du poste :Nous attendons d’un adjoint administratif qu’il sache faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’organisationet de proactivité. Il doit avoir une grande capacité d’adaptation car ses tâches seront réparties auprès dedifférentes entreprises. Il faut aimer le travail varié. Il faut donc être à l’aise de gérer...

  • Gérant de magasin/Gérant adjoint

    3 months ago

    Anjou, Quebec, H1C, Montréal, Canada Levi's Full time

    Gérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et...

  • Adjoint administratif

    1 month ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Industries SF Full time

    Industries SF, une entreprise sherbrookoise établie depuis 1999 est à la recherche d’un/une adjoint/adjointe administratif (ve) pour combler un poste permanent de jour.VOICI CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire du lundi au jeudi flexible Bonne conciliation vie personnelle/travail Salaire compétitif Possibilité de télétravail sous conditions Assurance...

  • Adjointe juridique

    2 months ago

    Brossard, Quebec, H1N, Montréal, Canada Sylvestre Avocats Notaires Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) en litige pour notre bureau de McMasterville. Vos principales responsabilités incluront : Préparer, retranscrire, corriger et/ou mettre en page la documentation juridique; Procéder à l’ouverture, au contrôle des documents fournis par les divers intervenants, à la fermeture et au...

  • Trésorier adjoint

    3 weeks ago

    Sherbrooke, Quebec, H1W, Montréal, Canada Société de transport de Sherbrooke Full time

    Trésorier(ère) adjoint(e) Relevant de la directrice administration et trésorière, la personne retenue aura sous sa responsabilité l’équipe de technicienne en comptabilité. Elle sera responsable de superviser, coordonner ou mettre en place les activités opérationnelles du service notamment les budgets et états financiers, les indicateurs de...