Current jobs related to Partenaire D'affaires Principal-e, Ressources - MontRoyal, Quebec - Groupe Marcelle


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de l'optimisation des processus de réapprovisionnementL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus, d'aider à développer des solutions et de soutenir toutes les mises en...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de l'optimisation des processus de réapprovisionnementL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus, d'aider à développer des solutions et de soutenir toutes les mises en...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Présentation du posteDollarama est à la recherche d'un conseiller en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de recrutement. Ce poste est un contrat de remplacement de congé maternité d'une durée de 14 mois. Le conseiller en acquisition de talents jouera un rôle clé dans la conduite et le soutien de la croissance de l'entreprise...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Présentation du posteDollarama est à la recherche d'un conseiller en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de recrutement. Ce poste est un contrat de remplacement de congé maternité d'une durée de 14 mois. Le conseiller en acquisition de talents jouera un rôle clé dans la conduite et le soutien de la croissance de l'entreprise...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste d'administrateur des bauxRelevant de la directrice de l'administration des baux, l'administrateur sera responsable de l'analyse financière et de l'administration des contrats de location pour un portefeuille de magasins Dollarama à travers le pays.ResponsabilitésAbstraire les clauses clés des baux portant sur tous les nouveaux...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste d'administrateur des bauxRelevant de la directrice de l'administration des baux, l'administrateur sera responsable de l'analyse financière et de l'administration des contrats de location pour un portefeuille de magasins Dollarama à travers le pays.ResponsabilitésAbstraire les clauses clés des baux portant sur tous les nouveaux...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste d'administrateur des bauxRelevant de la directrice de l'administration des baux, l'administrateur des baux sera responsable de l'analyse financière et de l'administration des contrats de location pour un portefeuille de magasins Dollarama à travers le pays.ResponsabilitésAbstraire les clauses clés des baux portant sur tous les...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste d'administrateur des bauxRelevant de la directrice de l'administration des baux, l'administrateur des baux sera responsable de l'analyse financière et de l'administration des contrats de location pour un portefeuille de magasins Dollarama à travers le pays.ResponsabilitésAbstraire les clauses clés des baux portant sur tous les...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de la réapprovisionnementPrésentation du posteL'entreprise Dollarama recherche un Analyste principal en réapprovisionnement pour rejoindre son équipe de réapprovisionnement. Ce poste est destiné à soutenir notre partenaire sud-américain, Dollarcity, dont les magasins sont situés au Salvador, au Guatemala, en Colombie et au...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de la réapprovisionnementPrésentation du posteL'entreprise Dollarama recherche un Analyste principal en réapprovisionnement pour rejoindre son équipe de réapprovisionnement. Ce poste est destiné à soutenir notre partenaire sud-américain, Dollarcity, dont les magasins sont situés au Salvador, au Guatemala, en Colombie et au...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste d'administrateur des bauxL'administrateur des baux sera responsable de l'analyse financière et de l'administration des contrats de location pour un portefeuille de magasins Dollarama à travers le pays. Il aura une approche proactive à l'administration des baux en utilisant ses connaissances pour mettre en œuvre les meilleures...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste d'administrateur des bauxL'administrateur des baux sera responsable de l'analyse financière et de l'administration des contrats de location pour un portefeuille de magasins Dollarama à travers le pays. Il aura une approche proactive à l'administration des baux en utilisant ses connaissances pour mettre en œuvre les meilleures...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de l'optimisation des processus de réapprovisionnementL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus, d'aider à développer des solutions et de soutenir toutes les mises en...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de l'optimisation des processus de réapprovisionnementL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus, d'aider à développer des solutions et de soutenir toutes les mises en...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada The Kraft Heinz Company Full time

    Poste de ResponsabilitéLe/la superviseur(e) HACCP et SQA est un membre clé de l'équipe de la qualité de The Kraft Heinz Company. Ce poste est responsable de la gestion de tous les plans HACCP associés aux différents processus de produits liés aux unités commerciales dans le cadre de la supervision de l'usine de Mont-Royal.Compétences et...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Présentation du posteL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus et d'aider à développer des solutions pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Il travaillera en...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Présentation du posteL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus et d'aider à développer des solutions pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Il travaillera en...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Présentation du posteL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé de conduire des analyses approfondies des processus de réapprovisionnement existants et d'identifier les possibilités d'amélioration des processus et des capacités d'établissement de rapports. Il devra également évaluer la technologie et les systèmes...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Présentation du posteL'analyste principal de réapprovisionnement sera chargé de conduire des analyses approfondies des processus de réapprovisionnement existants et d'identifier les possibilités d'amélioration des processus et des capacités d'établissement de rapports. Il devra également évaluer la technologie et les systèmes...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Dollarama Full time

    Poste de Responsable de l'amélioration des processus de réapprovisionnementEn tant que membre de l'équipe de réapprovisionnement de Dollarama, l'analyste principal sera chargé d'identifier les lacunes et les améliorations potentielles dans les processus de réapprovisionnement, de documenter les processus, d'aider à développer des...

Partenaire D'affaires Principal-e, Ressources

3 months ago


MontRoyal, Quebec, Canada Groupe Marcelle Full time
Située à Montréal, Québec, l'entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l'industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d'excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l'audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d'agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l'énergie et l'engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d'un-e Partenaire d'affaires principal-e, Ressources humaines pour un poste permanent à temps plein.

Relevant de la Directrice principale, Ressources humaines, la/le Partenaire d'affaires principal-e, Ressources humaines travaille en collaboration avec l'équipe des Ventes et Marketing et agit à titre d'expert-e en gestion des ressources humaines en accompagnant et en conseillant les gestionnaires dans le développement de plans RH. Elle/Il participe également à l'élaboration, à l'implantation, au déploiement et au maintien de programmes et de processus ressources.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (deux (2) jours par semaine au bureau);
- Entreprise en pleine croissance;
- Une équipe dynamique de professionnels;
- Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, régime de retraite, boni et vacances durant le temps des fêtes);
- Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Offrir de manière efficace un support RH de première ligne pour répondre aux besoins des employés et des gestionnaires du département des Ventes et Marketing sur tous les enjeux liés aux ressources humaines;
- Établir une solide relation d'affaires, proactive et flexible avec les gestionnaires afin de bien comprendre leurs enjeux et défis et proposer des solutions RH sur mesure;
- Fournir un encadrement, un soutien et un coaching aux gestionnaires en matière de gestion du changement, de gestion de la performance, de gestion des talents et de la relève, de développement des compétences, de gestion de la rémunération, etc.;
- Assurer le respect des politiques et procédures en ressources humaines et participer à l'élaboration de nouveaux programmes et politiques RH et à la revue et l'amélioration des processus RH;
- Soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs équipes, analyser les besoins, identifier les priorités et recommander des solutions de formation et de développement en fonction des objectifs;
- Développer et maintenir le programme de formation via notre plateforme Dayforce;
- Bâtir et livrer des formations internes visant le développement du leadership;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux divers mandats de développement organisationnel;
- Collaborer aux changements de structure et assurer un rôle de support en gestion du changement;
- Analyser les indicateurs de performance RH de ses groupes clients (tableau de bord RH) et travailler en rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de viser les améliorations requises en gestion des ressources humaines;
- Se maintient à l'affut de la réglementation, des meilleures pratiques et des stratégies RH innovantes du marché afin de concevoir des solutions adaptées et innovatrices.

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
- Minimum 7 années d'expériences dans un rôle de généraliste ou de Partenaire d'affaires RH;
- Une maîtrise de la suite MS Office : Excel, Word, Powerpoint.
- De fortes habiletés à mener plusieurs dossiers en parallèle et à les prioriser;
- Une facilité à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux;
- Des compétences en coaching;
- Une bonne connaissance des différentes lois du travail québécoises et canadiennes;
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (un grand atout).

ET SI VOUS ÊTES
- Bilingue, français et anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral, car vous aurez à apporter un su