Current jobs related to Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - Cornwall - Canada Post
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Agent de livraison en milieu rural et suburbain
1 month ago
Cornwall, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d'emploi : Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Type d'emploi : Employé de relève sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants : 1 Description de l'emploi Imaginez un emploi qui vous permet de travailler de manière autonome...
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Facteur - Cornwall
2 months ago
Cornwall, Canada Canada Post Full timeNuméro de la demande d’emploi : 182452 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Cornwall Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Temporaire - Nouveau Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Nombre de...
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Conseiller(ère) en Emploi Et en Formation
4 months ago
Cornwall, Canada Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences Full timeFaites progresser votre carrière et ayez une influence positive sur la vie des Ontariennes et des Ontariens dans le cadre de ce poste au sein de la Division de l'emploi et de la formation. À l'avant-plan d'un milieu en constante évolution, les conseillères et les conseillers en emploi et en formation travaillent avec des intervenants et aident les...
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Technicien(Ne) en éducation Spécialisée
4 months ago
Cornwall, Canada Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Full time**Descriptif du poste**: Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est...
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Agent/e D’orientation Et de Réinstallation Des
4 months ago
Cornwall, Canada Conseil Économique et Social d’Ottawa Carleton (CÉSOC) Full timeOFFRE D’EMPLOI **Poste**: Agent/e d’orientation et de réinstallation des réfugiés Arabophone (On Call / sur appel) () **Département**: CÉSOC - Programme d’Appui à la Réinstallation (PAR) **Superviseur immédiat**: coordonnateur du PAR **Type d’emploi**: 1 poste sur appel d'une durée de 7.5 mois. **Heures de travail**: Sur appel par...
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Cornwall, Canada FedEx Full timeResponsabilités du poste Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation. Compétences et qualifications requises Diplôme d'études secondaires ou GED préféré Connaissance des opérations de FedEx Canada et réglementations douanières canadiennes - (Souhaité) Bonnes compétences interpersonnelles Capacité à...
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Membre de l'équipe de service à temps partiel
1 month ago
Cornwall, Canada Michaels Full timePoste : Membre de l'équipe de service à temps partiel Lieu : Magasin Responsabilités : Fournir un service à la clientèle chaleureux et accueillant, en aidant les clients à naviguer dans le magasin et à localiser les produits désirés. Assurer un passage rapide et amical aux caisses, tout en manipulant les transactions monétaires avec précision....
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Commis Au Service à La Clientèle
3 months ago
Cornwall, Canada Centre Charles-Émile-Claude Full timePRÉAMBULE Le Centre Charles-Émile-Claude, Centre Polyvalent des aîné(e)s inc., est un organisme sans but lucratif et un organisme de bienfaisance. Nous offrons aux personnes aînées francophones de Cornwall et des environs des services axés sur le bien-être, l’éducation, la culture et les loisirs, visant l’élimination de l’isolement,...
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Coordonnateur(-trice) de Logement Du Par
4 months ago
Cornwall, Canada Conseil Économique et Social d’Ottawa Carleton (CÉSOC) Full time**Poste**: Coordonnateur(-trice) de logement du PAR **Département**: CÉSOC - Programme d’Appui à la Réinstallation (PAR) **Superviseur immédiat**: Gestionnaire du PAR **Type d’emploi**: 1 poste temps plein d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement **Heures de travail**: 35 heures par semaine (horaire flexible en fin d’après-midi, soir...
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Éducateur.trice de La Petite Enfance
4 weeks ago
Cornwall, Canada Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien Full timeNuméro d'affichage: - 24-361-E- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - École élémentaire catholique Notre-Dame- Ville: - Cornwall- Type de poste: - Temporaire, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - 32,5h- Date d’entrée en fonction: - Dès que possible pour l'année scolaire 24-25-...
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Package Handler/Non-Driver
4 weeks ago
Cornwall, Canada FedEx Full timeTâches du poste Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation. Connaissances, compétences et aptitudes requises Diplôme d'études secondaires ou GED préféré Opérations de FedEx Canada et réglementations douanières canadiennes - (Souhaité) Bonnes compétences interpersonnelles Capacité à réussir toutes...
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Cornwall, Canada Michaels Full timePoste de Service à la clientèleVous serez responsable de fournir un service à la clientèle amical, d'aider les clients à magasiner dans notre magasin et à trouver ce qu'ils recherchent. Vous devrez veiller à ce que tous les clients bénéficient d'un passage rapide et amical aux caisses. Vous effectuerez également le déchargement des livraisons par...
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Cornwall, Canada Michaels Full timePoste de Service à la clientèleVous serez responsable de fournir un service à la clientèle amical, d'aider les clients à magasiner dans notre magasin et à trouver ce qu'ils recherchent. Vous devrez veiller à ce que tous les clients bénéficient d'un passage rapide et amical aux caisses. Vous effectuerez également le déchargement des livraisons par...
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Trieur(Se) de Colis
3 months ago
Cornwall, Canada Intelcom Full timePrêt à relever le défi ? Pourquoi choisir Intelcom et devenir l'un de nos trieurs de colis ? - Un emploi à temps partiel pour vous permettre d'équilibrer votre vie personnelle, scolaire et/ou vos projets; - Horaire flexible, vous pouvez choisir vos propres jours de travail; - Possibilités d’avancement; - Environnement de travail sécuritaire et...
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Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full timeCompétence et engagementNous recherchons un professionnel passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe de travailleurs sociaux. En tant qu'Éducatrice à l'enfance, à la jeunesse et à la famille, vous serez chargé de fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles/soignants afin d'améliorer l'interaction et le...
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Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full timeCompétence et engagementNous recherchons un professionnel passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe de travailleurs sociaux. En tant qu'Éducatrice à l'enfance, à la jeunesse et à la famille, vous serez chargé de fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles/soignants afin d'améliorer l'interaction et le...
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Avocat(E) de Service Bilingue en Droit de La
4 months ago
Cornwall, Canada Legal Aid Ontario Full timeInformation sur l'entreprise Le personnel d’Aide juridique Ontario est déterminé à faire une différence dans la vie de ses clients. En tant que partenaire à part entière du système de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre à ses employés plus qu’un emploi. Elle offre l’occasion d’aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant...
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Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full timeCompétition #13-24 ÉDUCATRICE À L'ENFANCE, À LA JEUNESSE ET À LA FAMILLEDeux postes, les deux comprenant du travail de fin de semaine (la langue française est requise pour l'un des postes)Principales responsabilitésCompréhension du mandat de bien-être de l'enfance : comprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance,...
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Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full timeCompétition #13-24 ÉDUCATRICE À L'ENFANCE, À LA JEUNESSE ET À LA FAMILLEDeux postes, les deux comprenant du travail de fin de semaine (la langue française est requise pour l'un des postes)Principales responsabilitésCompréhension du mandat de bien-être de l'enfance : comprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance,...
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Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full timeCompétition #13-24 ÉDUCATRICE À L'ENFANCE, À LA JEUNESSE ET À LA FAMILLEDeux postes, les deux comprenant du travail de fin de semaine (la langue française est requise pour l'un des postes)Principales responsabilités du poste :Bien comprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, la Loi sur les services à l'enfance,...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
3 months ago
Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Cornwall
Province : Île-du-Prince-Édouard
Type d'emploi : Employé de relève sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/07/02
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure spéciale dans le cadre de l'initiative d'équité en matière d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c'est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu'employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur la croissance et l'innovation et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada et l'une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d'une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d'explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d'éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.
Responsabilités professionnelles
• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
Responsabilités professionnelles (suite)
Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres) Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulationCritères d'admissibilité
Autres informations
Exigences obligatoires du véhicule
Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant Posséder un permis de conduire provincial permanent valide Espace de chargement minimal de 50 pi litres) Boîte de vitesses automatique Glaces à commande électrique; Toit en métal ainsi qu'une prise de courant supplémentaire permettant d'installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant; Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po; Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d'articles surdimensionnés et volumineux(de préférence) Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canadapour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.
Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d'emploi
Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d'offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d'intérêts
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d'adaptation
Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d'aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: "Nous sommes importants en tant qu'individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays"
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu'on m'accorde au quotidien et j'ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu'elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d'un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d'être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.
