Current jobs related to Coordinateur Des Ressources Humaines hybride - Montreal, Quebec - EDF Renewables North America


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Poste de Coordinateur des Ressources HumainesNous recherchons un Coordinateur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ville Saint Laurent. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance des processus de recrutement, de l'embauche de personnel temporaire et de la gestion des avantages sociaux.ResponsabilitésGérer...


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    Poste de Coordinateur des Ressources Humaines Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur des Ressources Humaines passionné pour rejoindre notre équipe à Ville Saint Laurent. ResponsabilitésGérer l'ensemble du processus de recrutement.Coordonner l'embauche de personnel temporaire avec les gestionnaires et les diverses agences de placement...


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  • Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full time

    À propos du rôleL'équipe des Ressources Humaines d'Altitude Sports est à la recherche d'un Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour soutenir les employés et contribuer à la création d'une expérience exceptionnelle.Compétences et responsabilitésAgir en tant que premier point de contact pour les employés afin de répondre à...


  • Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    À propos de l'emploiCofomo est une entreprise qui valorise les talents et les compétences de ses employés. Nous recherchons un Coordinateur de projet pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.ResponsabilitésCoordonner, planifier et mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines.Veiller à ce que...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    À propos de l'emploiCofomo est une entreprise qui valorise les talents et les compétences de ses employés. Nous recherchons un Coordinateur de projet pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.ResponsabilitésCoordonner, planifier et mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines.Veiller à ce que...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    Notre équipe des Ressources Humaines est à la recherche d'un.e coordinateur.e pour rejoindre notre équipe dynamique et fière.À propos de l'équipeNous sommes un cabinet en pleine expansion, qui priorise l'entraide, favorise l'excellence et mise sur le développement professionnel.Le rôleEn tant que coordinateur des Ressources Humaines,...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    À propos de l'emploiCofomo est une entreprise qui valorise les talents et les compétences de ses employés. Nous recherchons un Coordinateur de projet pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.ResponsabilitésCoordonner, planifier et mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines.Veiller à ce que...


  • Montreal, Quebec, Canada Les Petits Frères Full time

    Rejoignez une mission significativeÊtes-vous passionné par l'idée de donner un sens au travail? Les Petits Frères vous invite à faire partie de notre équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées isolées.À propos de notre organisationDepuis sa création, notre organisation a rassemblé une communauté dynamique de 75...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Poste de Gestionnaire des Ressources HumainesNotre entreprise, CB Canada, est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de recruter, de sélectionner et d'intégrer des talents de haut niveau pour soutenir la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésRecruter et sélectionner des...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Poste de Gestionnaire des Ressources HumainesNotre client, une entreprise dynamique de la construction, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe au centre-ville de Montréal. Cette opportunité est idéale pour un autodidacte qui souhaite développer sa carrière dans une entreprise offrant de la flexibilité et la...


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  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Détails du PosteCB Canada est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences et Expériences RequisesFormation collégiale ou universitaire en gestion des ressources humaines avec un minimum de cinq ans d'expérience en ressources humaines à un niveau de coordinateur.Connaissance des normes...

Coordinateur Des Ressources Humaines hybride

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada EDF Renewables North America Full time
Scope of Position:
Fournir un soutien RH aux employés et aux gestionnaires dans toutes les provinces du Canada. Assister l'équipe RH dans l'élaboration de rapports, d'analyses et de projets.Provide hands-on HR support to employees and leaders located throughout the Canadian provinces. Assist HR team with reporting, analytics, and projects.

**Responsibilities**:

- Soutenir le service des RH dans la mise en œuvre de programmes et de politiques pour aider à améliorer l'expérience des employés.
- Répondre aux questions générales des employés concernant leur accueil, les avantages sociaux, les questions liées au système DayForce HR, ou autres.
- Faciliter l'embarquement et l'embarquement des employés.
- Coordonner les orientations des nouveaux employés et les entrevues de départ.
- Traiter la configuration des nouvelles embauches dans le SIRH et lancer des demandes de changement de statut d'employé.
- S'associer aux centres d'expertise des RH pour fournir des rapports et des analyses.
- Aider à maintenir la connaissance des tendances, des pratiques exemplaires, des modifications réglementaires et des nouvelles technologies dans les ressources humaines, la gestion des talents et le droit du travail.
- Fournit un soutien administratif général aux généralistes des RH et aux partenaires d'AT basés à Montréal, au Québec.
- Acheminez les demandes de renseignements complexes et sensibles sur les RH au généraliste des RH ou au directeur du HRBP.
- Autres tâches assignées.- Support the HR department in implementing programs and policies to help improve the employee experience.
- Answer general HR questions from employees related to new hire on-boarding, employee health and wellness benefits, and user questions tied to DayForce HR system
- Facilitate employee on-boarding and off-boarding.
- Coordinate new hire orientations and exit Interviews.
- Processes invoices, purchase orders, and purchase requisitions in SAP.
- Process new hire set-up in HRIS and initiate employee status change requests.
- Partner with the HR Centers of Expertise to provide reporting and analytics/
- Assist with maintaining knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law.
- Provides general administrative support to HR Generalist and TA Partner based in Montreal, Quebec.
- Route complex and sensitive HR inquiries to HR Generalist or HRBP Director.
- Other duties as assigned

Qualifications:
**Exigences mínimales de l'emploi**
- Baccalauréat en ressources humaines ou l'équivalent.
- Plus de 2 ans d'expérience en administration des RH dans un contexte organisationnel.
- Maîtrise bilingue du français et de l'anglais.
- Maîtrise des produits Microsoft pour inclure Outlook, Excel et PowerPoint.
- 1 an d'expérience dans l'utilisation d'un système de gestion des ressources humaines, notamment dans le traitement des nouveaux employés et des changements de statut des employés.

**Un plus si vous avez...**
- 5 ans d'expérience dans l'administration des ressources humaines, avec des responsabilités de niveau débutant en tant que généraliste des ressources humaines.
- Connaissance générale des lois du travail canadiennes pour inclure les lois du travail spécifiques aux provinces du Québec et de l'Ontario.

**-**

**Minimum job requirements**
- Bachelor's degree in human resources or equivalent.
- 2+ years of HR administrative experience in a corporate setting.
- Bilingual proficiency in French and English.
- Proficient in Microsoft products to include Outlook, Excel, and PowerPoint.
- 1 year of experience working with HR system to include processing new hire employee set up and employee status changes.

**A plus if you have...**
- Bachelor's degree in human resources.
- 5 years of HR administrative experience handling associate level HR generalist responsibilities.
- General knowledge of Canadian labor laws to include labor laws specific to the provinces of Quebec and Ontario.