Current jobs related to Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines Et - Sherbrooke, Quebec - Champlain College Lennoxville


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Motrec International Full time

    Coordonnateur(rice) aux Ressources HumainesMotrec International, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des véhicules électriques industriels, recherche un.e spécialiste en gestion des ressources humaines passionné et engagé pour rejoindre son équipe.Si vous êtes prêt.e à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites...


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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Détails du posteLe Groupe Maurice est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) soins infirmiers pour occuper un poste de remplacement maternité temporaire.ResponsabilitésSuperviser l'ensemble des activités de l'unité de soins infirmiers.Prodiguer les soins requis aux patients.Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Construction Gératek ltée Full time

    ResponsabilitésSous la supervision du président-directeur général, la directrice des ressources humaines a la responsabilité de déployer la fonction RH en veillant à l'implantation d'une culture de collaboration, de transparence et de reconnaissance.RôleDévelopper une stratégie de gestion des ressources humaines alignée sur le plan stratégique de...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Construction Gératek ltée Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe titulaire du poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la supervision, du contrôle et de l'évaluation des ressources humaines, financières et matérielles du département.Compétences requisesMaîtrise des outils de gestion des ressources humaines et financièresCapacité à analyser et à résoudre des problèmes...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Brio Ressources humaines inc. Full time

    Poste : Coordinateur(trice) administratif(ive)Rôle et responsabilités :En tant que coordinateur(trice) administratif(ive), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités quotidiennes de l'entreprise. Vos principales missions incluront :Préparation des dossiers : Assurer la compilation et la vérification des données nécessaires pour le...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Développez votre carrière au Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de conseiller en gestion des ressources humaines au sein de notre équipe dynamique.ResponsabilitésParticiper aux activités de l'équipe des relations de travail, notamment en...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Développez votre carrière au Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de conseiller en gestion des ressources humaines au sein de notre équipe dynamique.ResponsabilitésParticiper aux activités de l'équipe des relations de travail, notamment en...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) soins infirmiersNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) soins infirmiers dans notre équipe.Compétences requisesSuperviser l'ensemble des activités de l'unitéAssurer la qualité des soins infirmiersTravailler en équipe pour...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) soins infirmiersNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) soins infirmiers dans notre équipe.Compétences requisesSuperviser l'ensemble des activités de l'unitéAssurer la qualité des soins infirmiersTravailler en équipe pour...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

    Centre de services scolaire de la Région-de-SherbrookeRecherche un candidat pour un mandat de conseiller en gestion du personnel au Service des ressources humaines.Notre visionInspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et de réussir pour devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.Nature du travailDans un environnement fortement axé sur...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Randstad Full time

    Poste permanent à temps plein **Lieu de travail** Nous recherchons un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dans les environs de Sherbrooke. Le poste offre la possibilité de travailler à distance avec un rythme de travail flexible. **Salaire et avantages** Le salaire est compris entre 60 000$ et 70 000$ selon...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Randstad Full time

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  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Développez vos compétences en administrationNous sommes à la recherche d'un administrateur expérimenté pour rejoindre notre équipe à l'Université de Sherbrooke. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et la coordination de projets administratifs, nous voulons vous rencontrer.ResponsabilitésCoordination des projets...


  • Sherbrooke, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

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  • Chargé de projets

    2 weeks ago


    Sherbrooke, Quebec, Canada Brio Ressources humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par l'ingénierie structurelle?Vous cherchez un environnement de travail stimulant où vous pouvez mettre en pratique vos compétences et votre expertise?À Brio Ressources humaines inc., nous sommes à la recherche d'un Chargé de projets qui partagera notre passion pour l'ingénierie structurelle et contribuera à la réussite de nos...

Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines Et

3 months ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Champlain College Lennoxville Full time
**POSTE **_**English will follow**_

Le Collège Champlain de Lennoxville, un collège constituant du Collège Régional Champlain, recherche les services d'un **COORDONNATEUR **ou d'une **COORDONNATRICE, RESSOURCES HUMAINES et RELATIONS DE TRAVAIL**, pour occuper un poste régulier de gestion à temps plein.

**FONCTIONS**

Relevant de la directrice du collège constituant et travaillant en collaboration avec ses collègues de l'équipe de gestion de Champlain Lennoxville et le directeur des ressources humaines de l'administration du collège, le ou la titulaire du poste fournira des services de ressources humaines au collège dans des domaines tels que la dotation, les relations de travail, la santé et la sécurité. En plus de contribuer aux opérations et aux priorités stratégiques du collège, il jouera un rôle clé en conseillant et en soutenant l'administration dans la gestion des ressources humaines et des relations de travail.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

1. Gérer le processus de recrutement et participer en tant que membre actif aux comités de sélection locaux.
2. Représenter et agir en tant que personne-ressource pour le collège constitutif au sein de tous les comités de relations de travail et produire des rapports pertinents si nécessaire.
5. Collaborer avec la direction pour identifier et planifier les activités de formation pertinentes.
6. Coordonner diverses initiatives, projets et comités visant à développer, déployer et améliorer les activités de ressources humaines et leur gestion.
7. Gérer les programmes et les activités visant à assurer la mobilisation, l'engagement et la reconnaissance du personnel.
8. En collaboration avec le coordonnateur des services administratifs, assurer le suivi des coûts de main-d'œuvre et des banques pour les différentes catégories de personnel du collège.
9. En collaboration avec le directeur des ressources humaines, gérer les dossiers de la CNESST et d'invalidité.
10. En collaboration avec le coordonnateur des services administratifs, anime le comité local de santé et de sécurité.
11. Fournir du soutien et de la formation en ce qui concerne les questions, les processus, les évaluations, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines.
12. Soutenir le travail du registraire et des directeurs adjoints des affaires académiques dans le suivi de la répartition de la charge de travail du personnel enseignant.
13. Assurer l'administration générale des ressources humaines au niveau local.

**QUALIFICATIONS**

**Scolarité**
- Baccalauréat dans une discipline pertinente, de préférence en relations industrielles et/ou en ressources humaines.

**Expérience**
- Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion et en relations de travail dans un environnement syndiqué.
- Une expérience dans un établissement d'enseignement postsecondaire sera considérée comme un atout majeur.

**Autres exigences**
- Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une solide connaissance du français oral et écrit.
- Connaissance approfondie de Windows et de MS Office et capacité à travailler avec divers logiciels de gestion des ressources humaines.
- Bonne connaissance de la législation applicable en matière de ressources humaines.

**COMPÉTENCES**
- Organiser, planifier, déléguer, diriger et gérer son temps ;
- Prendre des décisions de qualité, résoudre des problèmes et apprendre rapidement ;
- Gérer l'ambiguïté et les conflits ;
- Faire preuve d'agilité organisationnelle, de leadership d'influence et de sens politique ;
- Faire preuve de courage managérial ;
- Être orienté(e) vers l'action et les résultats ;
- Posséder la capacité de travailler en collaboration et de manière productive avec d'autres personnes afin de réaliser les mandats ;
- Faire preuve d'initiative, d'esprit critique et de responsabilité dans le but d'améliorer les contributions des RH ;
- Posséder d'excellentes compétences en matière de communication, illustrées par le maintien de relations interpersonnelles saines avec les différentes parties prenantes et les collègues.

Dans son rôle, le coordonnateur ou la coordonnatrice des ressources humaines doit faire preuve des compétences personnelles et interpersonnelles suivantes : compétences interpersonnelles, compassion, motivation des autres, sang-froid, écoute, intégrité et confiance, patience, négociation et constitution d'équipes efficaces.

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION **:Dès que possible

**DATE D'AFFICHAGE **:Le 12 juin 2023

**DATE LIMITE DE DÉPÔT**

**DES CANDIDATURES **:Le 3 juillet 2023 à 23h59

**SALAIRE **:En fonction des qualifications et de l'expérience en accord avec la Politique pour le personnel-cadre et selon les échelles décrétées par le Ministère pour la classe 6, de 78,015$ à 104,017$ par année.

**Conformément à la politique du collège, l'avis est par les présentes données que le poste