About the job

Relevant du Sr. Manager PMO (Project Management Office), nous recherchons un ou une gestionnaire PMO pour gérer et prendre en charge l'excellence d'exécution des projets d'innovation, de rénovation, de plan de continuité, mais aussi de productivité des produits des différentes catégories de Danone Canada. Vous animez les équipes transversales et de ce fait travaillez en étroite collaboration avec les départements Marketing, R&D, Qualité, Achats et nos usines ou Co manufacturiers en Amérique du Nord.

**Responsabilités**

Le gestionnaire PMO pilote un portfolio de projets relatifs aux produits (plusieurs projets simultanément), ayant pour but d'améliorer la croissance du chiffre d'affaires ou l'amélioration des marges

C'est un acteur clé au niveau de la conduite des résultats opérationnels et financiers et dans la réalisation de projets importants.

Pour cela il:

- Interagit avec les équipes marketing afin d'appréhender les besoins d'affaires
- Identifie avec les équipes recherche et innovation les opportunités de productivité et développe un portefeuille durable
- Anime des équipes transversales (marketing, R&I, industriel, finance, chaine d'approvisionnement, qualité)
- Garantit la livraison des projets dans les délais voulus, en respectant les impératifs financiers, les risques et les ressources
- Présente les avancements projets et escalades ainsi que les enjeux en revue de projets

LI-NORAM

LI-HYBRID

About you
- Avoir la capacité de travailler sur plusieurs projets de nature diverse : innovation, rénovation, productivité, approvisionnement, qualité produit... en animant des équipes multidisciplinaires
- Avoir de bonnes compétences de communication orale et écrite et une bonne capacité d'influence
- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation dans un environnement changeant et peu structuré
- Avoir la capacité à gérer des échéanciers, et à tenir les jalons critiques dans un environnement en mouvement
- Avoir une bonne Intelligence situationnelle afin d'accompagner le changement, être persuasif
- Organisé, Énergique et enthousiaste
- Baccalauréat et/ou maîtrise en gestion ou dans un domaine connexe
- Minimum de 3 années d'expérience sur le marché des produits de consommation - Industrie alimentaire est un plus
- Bilingue (Anglais et Français)
- Compétences en management de projets
- Compétences analytiques
- Bonne compréhension des bases du compte de résultat (P&L)
- Maitrise de la suite Office

About us

Danone Canada est une unité d'affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu'elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D'une année à l'autre, Danone est reconnue comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l'égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : _Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre_, en travaillant sur des marques fortes telles qu'Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé **:One Planet. One Health BY YOU** (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre équipe:

- Nommé l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la 4e année consécutive Certifié B Corporation.
- Environnement de travail : un modèle hybride flexible qui permet aux employés de travailler avec leurs managers pour concevoir un modèle de travail qui répond le mieux à leurs besoins. Fonctionnalités de travail sur site (espaces de travail flexibles et collaboratifs, fruits frais, yaourts et produits à base de plantes), gym sur site et cours de fitness.
- Ambiance de travail : tenue vestimentaire décontractée, services de conciergerie disponibles toute l'année, équipes sportives des employés, comité social, événements dirigés par le service.
- Avantages sociaux et rémunération : révision annuelle des salaires et primes de fin d'année à tous les niveaux. Plan de santé de base payé à 100 % sans période d'attente. Crédits flexibles à utiliser pour le remboursement des frais de santé, le compte mieux-être, le compte gestion-santé ou le REER. Régime d'épargne-retraite collectif. Allocation de congé parental pour le parent principal et le second parent. Programme d'aide aux employés et service de télémédecine.
- Vacances et congés personnels : la politique de congés innovan

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