Current jobs related to Chef de programme soins post-aigu en santé physique - SaintConstant, Quebec - CISSS de la Montérégie-Ouest


  • Saint-Tite, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Mission Nous sommes à la recherche d'une infirmière auxiliaire dynamique et dévouée pour rejoindre notre équipe de soins de santé. L'infirmière auxiliaire joue un rôle crucial dans la fourniture de soins de qualité aux patients. Elle travaille en collaboration avec les infirmières, les médecins et d'autres professionnels de la...


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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time

    À propos du posteLe Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) est une organisation qui prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.Le rôleEn tant que Kinésiologue - Entraîneuse ou Entraîneur de conditionnement...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full time

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  • Saint-Césaire, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Description du poste Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) se distingue par son engagement envers l'humanisation des soins et des services. Nous plaçons les usagers et leurs familles au centre de nos préoccupations, dans un environnement qui prône la bienveillance et la confiance. Le CISSSMC est une...


  • Saint-Césaire, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

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  • Saint-Tite, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Mission et ObjectifsL'Infirmière Clinicienne est un membre essentiel de l'équipe de soins de la CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Nous sommes à la recherche d'une professionnelle dynamique et dévouée qui souhaite contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la...


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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Ma Santé Inc. Full time

    Caractéristiques de l'emploiMa Santé Inc. recherche un(e) infirmier(ère) en soins de santé pour rejoindre son équipe de soins de santé.Compétences requisesLangue de travail : BilingueNiveau d'éducation : BaccalauréatExpérience : 2 ans à moins de 3 ansAvantages sociauxRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Ma Santé Inc. Full time

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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste : Infirmier clinicien chef de soinsLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur de nos...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste : Infirmier clinicien chef de soinsLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur de nos...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste : Infirmier clinicien chef de soinsLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail bienveillant, digne de confiance et accessible pour nos employés et nos usagers.Nous...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste : Infirmier clinicien chef de soinsLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail bienveillant, digne de confiance et accessible pour nos employés et nos usagers.Nous...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full time

    Carrières à Cégep de Saint-HyacintheUn environnement dynamique et innovateur pour une meilleure qualité de vieAvantages de travailler chez nous :Régime de retraite et avantages sociauxCafétéria et comptoir santéSalle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d'hygiène dentaire, garderie, activités culturellesProgrammes...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full time

    Carrières à Cégep de Saint-HyacintheUn environnement dynamique et innovateur pour une meilleure qualité de vieAvantages de travailler chez nous :Régime de retraite et avantages sociauxCafétéria et comptoir santéSalle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d'hygiène dentaire, garderie, activités culturellesProgrammes...


  • Saint-Georges, Quebec, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Description du poste: Nous recherchons un leader mobilisateur qui aime prendre soin des gens. Au CISSS de Chaudière-Appalaches, nous contribuons au mieux-être de la population et de nos employés. Nous accomplissons notre mission dans la collaboration, l'équité et l'humanisme. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail?...


  • Saint-Georges, Quebec, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Description du poste: Nous recherchons un leader mobilisateur qui aime prendre soin des gens. Au CISSS de Chaudière-Appalaches, nous contribuons au mieux-être de la population et de nos employés. Nous accomplissons notre mission dans la collaboration, l'équité et l'humanisme. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail?...

Chef de programme soins post-aigu en santé physique

3 months ago


SaintConstant, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

Description

: Statut de poste :Temps complet
Territoire : Jardins-Roussillon et Haut St-Laurent
Télétravail : À l'occasion

Port d'attache : Résidence de la Gare
43, rue St-Pierre, Saint-Constant, QC

Fonctions
Le chef de programme soins post-aigu en santé physique – Jardins-Roussillon et Haut St-Laurent
est responsable de 12 lits de soins post-aigus et aura pour mandat également de planifier, organiser l'ouverture d'un nouveau site de 50 places pour la clientèle en soins post-aigus dans le secteur de Jardins-Roussillon. Il a sous sa responsabilité des équipes interdisciplinaires jour,soir,nuit. Le gestionnaire aura certains mandats transversaux comme entre autres d'élaborer des procédures afin d'assurer une meilleure accessibilité, fluidité et continuité des soins dans les secteurs de soins post-aigus. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de la DSSADG, des directions cliniques et soutiens de l'organisation, des médecins ainsi que des partenaires dans la communauté.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités :

•Organiser, diriger et contrôler les activités de l'ensemble des services sous sa responsabilité ;

•Assurer une utilisation optimale et proactive avec son équipe du parc de lit en soins post-aigus ;

•S'assurer que les activités de ses secteurs convergent vers le maintien de l'autonomie et l'amélioration de la capacité physique, psychique et sociale des personnes en perte d'autonomie ;

•Assurer la mise en application des opérations requises à l'atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendus dans ses services et de manière participative avec le personnel ;

•Assurer une garantie de service touchant l'accessibilité, la fluidité, la continuité des services offerts à la population par la DSSADG.

À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l'opportunité de collaborer avec une équipe interdisciplinaire composée de professionnels tels que infirmière, infirmière-auxiliaire, ergothérapeute, thérapeute en réadaptation physique, travailleur social, nutritionniste et préposés aux bénéficiaires.
Les membres de notre équipe se distinguent par leur dynamisme, proactivité et leur savoir-savoir-être et leur savoir-faire.

Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est :

•Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;

•Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle ;

•Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;

•Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération

•Salaire se situant dans la classe 37 (minimum $ | maximum $) ;

•6 semaines de vacances ;

•Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;

•Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore Exigences :
•Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions ;

•Diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré comme un atout ;

•Membre en règle d'un ordre professionnel en lien avec les services de santé et services sociaux ;

•Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes ;

•Très bonne connaissance et compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal ;

•Connaissance suffisante des secteurs d'activités, de la clientèle desservie et des enjeux qui les concernent.

Atout(s)

•Connaissance du secteur de réadaptation

•Connaissance du soutien à domicile

Le candidat recherché :

•Capacité de s'adapter, d'initier et de mettre en œuvre le changement de façon à permettre l'ajustement continu de ses services afin de répondre aux besoins de sa clientèle.

•Capacité de se responsabiliser, de s'investir et de s'engager auprès de son personnel et de divers partenaires et le courage de diriger l'action tel que tous atteignent un niveau de mobilisation et de performance.

•Capacité de faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées et des points de vue, de favoriser des échanges constructifs et de faire circuler l'information de façon efficace afin de créer un climat de respect, de confiance et d'ouverture.