Current jobs related to Conseiller(ère) Gestion Des Compétences - Montreal, Quebec - Hydro Québec


  • Montreal, Quebec, Canada Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine Manuvie Full time

    Description du posteVous êtes passionné par le développement des affaires et la finance? Cette opportunité vous intéresse?Compétences requisesVente et développement des affairesConnaissance de la finance et de l'investissementCompétences en gestion de patrimoineÀ propos de Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine ManuvieNous sommes une...


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    Poste de Conseiller(ère) en gestion de patrimoinePatrimoine Manuvie inc. est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper un poste de Conseiller(ère) en gestion de patrimoine dans nos bureaux de Montréal (Dorval) et Québec (Lebourgneuf).Compétences requisesVente et développement des affairesConnaissance approfondie de la finance et du...


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  • Montreal, Quebec, Canada Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine Manuvie Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) en gestion de patrimoine pour rejoindre notre équipe à Montréal (Dorval) et Québec (Lebourgneuf).Compétences requisesUne force évidente en analyse, perspective, résolution de problèmes et dans l'orientation client.Une forte capacité de gestion du temps et des priorités, autonomie...


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  • Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full time

    Conseiller(ère) – ressources financièresVous rejoindrez l'équipe de la Société du Parc Jean-Drapeau pour occuper un poste de conseiller(ère) en gestion financière. Ce contrat de 12 mois offre la possibilité de permanence et vous permettra de travailler dans un environnement unique.À propos du Parc Jean-DrapeauLe Parc Jean-Drapeau est un lieu...


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  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    ResponsabilitésLe Conseiller(ère) Comptabilité III est responsable de la gestion financière de l'entreprise, en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l'information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires.Compétences...


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  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Poste de Conseiller(ère) Comptabilité IIIHydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Comptabilité III pour rejoindre son équipe de gestion financière. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en comptabilité et gestion, ainsi qu'une excellente connaissance des règles et pratiques comptables.Compétences requisesExpérience pertinente en...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Poste de Conseiller(ère) Comptabilité IIIHydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Comptabilité III pour rejoindre son équipe de gestion financière. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en comptabilité et gestion, ainsi qu'une excellente connaissance des règles et pratiques comptables.Compétences requisesExpérience pertinente en...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Poste de Conseiller(ère) Comptabilité IIIHydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Comptabilité III pour rejoindre son équipe de gestion financière. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en comptabilité et gestion, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de la fonction finances.Compétences requisesExpérience en comptabilité et...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Poste de Conseiller(ère) Comptabilité IIIHydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Comptabilité III pour rejoindre son équipe de gestion financière. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en comptabilité et gestion, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de la fonction finances.Compétences requisesExpérience en comptabilité et...


  • Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Numéro de la demande: Rejoignez une équipe dynamique, engagée et orientée vers les résultats, évoluant dans une culture inclusive et performante. Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Banquier(ère) Privé(e) Associé(e) La Banque Scotia, l'une des plus grandes institutions financières à l'échelle mondiale, est également la banque...


  • Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Concours:Titre à l'interne: Conseiller(ère) Commercialisation III - Gestion de produitStatut: PermanentDurée: PermanentCompétences requises:Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinentMinimum de 6 à 9 ans d'expérience comme gestionnaire de programme, gestionnaire de produit, propriétaire de produit (product owner),...


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Conseiller(ère) Gestion Des Compétences

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada Hydro Québec Full time
**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Gestion des compétences (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 14/06/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Vos principales activités au quotidien**:

- Fournir aux gestionnaires l'expertise et les conseils dans le domaine ressources humaines en développement des compétences relationnelles et techniques.
- Conseiller les gestionnaires dans l'établissement du diagnostic intégré de la gestion du développement des compétences et les conseiller dans l'utilisation des divers outils et démarche de la gestion des ressources humaines en développement des compétences.
- Favoriser une gestion performante et autonome des ressources humaines des unités clientes:

- Participer à la préparation du processus de planification stratégique RH dans le domaine du développement des compétences, dans le cadre de la réalisation du plan d'affaires des clients.
- Réalise la démarche de développement des compétences afin de fournir et relier une offre de service en développement des compétences en conformité avec les orientations du domaine.
- Assurer les activités de développement des compétences en proposant des stratégies andragogiques et technologiques diversifiées par l'obtention de produits et services.
- Établir et maintenir une relation client efficace dans son champ d'activités.
- Développement des compétences relationnelles et techniques.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en formation ou autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine du développement des compétences.
- Posséder de l'expérience dans le rôle conseil.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des processus et des outils de développement des compétences.
- Avoir une bonne connaissance et expérience en gestion de projet.
- Avoir la capacité de développer une relation d'affaires efficace avec différents intervenants.
- Avoir une bonne connaissance du projet de modernisation du développement des compétences, un atout.
- Avoir une bonne connaissance d'un LXP, un atout
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Capacité d'adaptation
- Communication d'impact
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.