Current jobs related to Inclusion Et Accessibilité - Ottawa, Ontario - Musée canadien de la nature
-
Ottawa, Ontario, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full timeConseiller principal ou conseillère principale, Inclusion, diversité et équité en milieu de travailL'House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada) recherche un(e) Conseiller principal ou conseillère principale, Inclusion, diversité et équité en milieu de travail pour rejoindre son équipe de Services en ressources...
-
Employé de maintenance
3 days ago
Ottawa, Ontario, Canada National Arts Centre - Centre National des Arts Full timeCentre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. En tant que diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique variée dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre...
-
Employé de maintenance
3 days ago
Ottawa, Ontario, Canada National Arts Centre - Centre National des Arts Full timeCentre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. En tant que diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique variée dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre...
-
Ottawa, Ontario, Canada AGS Rehab Solutions Full timePrésentation de l'entreprise : AGS Rehab Solutions est un leader reconnu dans le domaine des solutions de gestion, d'évaluation et de réhabilitation. Valeurs fondamentales : Nos valeurs sont les principes directeurs qui définissent notre identité et notre vision pour l'avenir. - Qualité et excellence : Un engagement à fournir des services de la plus...
-
Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full timePoste de Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusionLa Direction des ressources humaines du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) cherche un Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusion (EDI) pour soutenir la mise en œuvre de ses programmes et initiatives en matière d'EDI.ResponsabilitésConcevoir...
-
Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full timePoste de Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusionLa Direction des ressources humaines du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) cherche un Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusion (EDI) pour soutenir la mise en œuvre de ses programmes et initiatives en matière d'EDI.ResponsabilitésConcevoir...
-
Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full timePoste de Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusionLa Direction des ressources humaines du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) cherche un Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusion (EDI) pour soutenir la mise en œuvre de ses programmes et initiatives en matière d'EDI.ResponsabilitésConcevoir...
-
Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full timePoste de Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusionLa Direction des ressources humaines du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) cherche un Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusion (EDI) pour soutenir la mise en œuvre de ses programmes et initiatives en matière d'EDI.ResponsabilitésConcevoir...
-
Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Cuso International Full timeÀ propos du posteCe poste est situé dans le cadre du projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres) mené par Cuso International en partenariat avec Women in Alternative Action (WAA) au Cameroun.Objectifs du posteLe/la conseiller(ère) en genre et inclusion sociale sera chargé(e) de mener des...
-
Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Cuso International Full timeÀ propos du posteCe poste est situé dans le cadre du projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres) mené par Cuso International en partenariat avec Women in Alternative Action (WAA) au Cameroun.Objectifs du posteLe/la conseiller(ère) en genre et inclusion sociale sera chargé(e) de mener des...
-
Chef de projet
4 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de Directeur ou DirectriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice de l'expérience visiteur au Musée canadien de la nature.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du Musée qui...
-
Chef de projet
4 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de Directeur ou DirectriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice de l'expérience visiteur au Musée canadien de la nature.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du Musée qui...
-
Appréciateur de dommages automobiles
6 days ago
Ottawa, Ontario, Canada TD Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe d'appréciateurs de dommages automobiles. Vous serez chargé de l'estimation et de la gestion des réparations de véhicules, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires.Compétences requisesExpérience en appréciation de...
-
Appréciateur de dommages automobiles
6 days ago
Ottawa, Ontario, Canada TD Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe d'appréciateurs de dommages automobiles. Vous serez chargé de l'estimation et de la gestion des réparations de véhicules, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires.Compétences requisesExpérience en appréciation de...
-
Chef de projet
4 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de directeur ou directriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice du Musée canadien de la nature. Ce rôle est à temps plein et dure 14 mois.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du...
-
Chef de projet
4 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de directeur ou directriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice du Musée canadien de la nature. Ce rôle est à temps plein et dure 14 mois.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du...
-
Chef de projet
7 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de Directeur ou DirectriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice, responsable de l'expérience visiteur, pour une durée de 14 mois.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du Musée qui...
-
Chef de projet
7 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de Directeur ou DirectriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice, responsable de l'expérience visiteur, pour une durée de 14 mois.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du Musée qui...
-
Chef de projet
7 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de directeur ou directriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice du Musée canadien de la nature. Ce rôle est à temps plein et dure 14 mois.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du...
-
Chef de projet
7 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $119,800 - $141,000Poste de directeur ou directriceL'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de directeur ou de directrice du Musée canadien de la nature. Ce rôle est à temps plein et dure 14 mois.MissionEn tant que gardien de la mission du Musée, la personne appuie les objectifs stratégiques du...
Inclusion Et Accessibilité
3 months ago
**Département Affaires stratégiques et externes**
**ME $ à $ par année**
**Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)**
**Lieu de travail**:
Édifice commémoratif Victoria (ECV), soit le musée - Ottawa, ON
10 mars, 2024
**Votre place au Musée**
Vous avez une place au Musée
**À propos du poste**
Sous la direction du vice-président, Affaires stratégiques et externes, l'agent.e principal.e, Inclusion et accessibilité a la responsabilité d'être l'expert en matière d'accessibilité et d'inclusion, le/la et le/la responsable de la planification, la surveillance, l'établissement de rapports et l'évaluation des stratégies, des plans, des projets, des initiatives et des activités d'accessibilité et d'inclusion à l'échelle du Musée. Cela comprend agir en tant que de projet ou gestionnaire et travailler en collaboration et en partenariat avec les dirigeants et le personnel du Musée pour planifier, élaborer, mettre en œuvre, produire des rapports et évaluer diverses stratégies, plans, projets, initiatives, et activités qui cerneront et élimineront les obstacles à l'atteinte de l'objectif du Musée d'être accessible et inclusif pour tous dans tous les aspects de ses activités.
À titre d'expert.e en matière d'inclusion et d'accessibilité, l'agent.e agit à titre de championéne de l'accessibilité et de l'inclusion et joue un rôle de leadership clé dans la proposition d'approches qui assurent la cohésion et l'harmonisation à l'échelle de l'organisation et une approche holistique pour promouvoir l'accessibilité et l'inclusion. Il/elle est également responsable de la gestion, de la direction et de la coordination de plusieurs des exigences réglementaires du Musée en matière d'accessibilité et d'inclusion, comme celles relatives à la Loi canadienne sur l'accessibilité, la Loi sur le multiculturalisme et la partie VII de la Loi sur les langues officielles. Ses responsabilités comprennent également la planification, la coordination, la communication, le suivi et les fonctions de gestion de projet pour le Groupe de travail sur l'accessibilité du Musée. Il/elle contribue également de manière significative aux autres initiatives du Musée en matière d'inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité (IDEA), selon les directives, y compris celles liées à la diversité, à la vérité et à la réconciliation et aux relations avec les Autochtones.
ll/elle est également responsable d'être le/la de l'organisation et parfois de diriger le lancement, la promotion et le maintien des relations et des partenariats avec les employés et les groupes communautaires externes, les organisations et autres parties prenantes externes qui se spécialisent dans l'accessibilité et l'inclusion sur les questions relatives à l'accessibilité et à l'inclusion, et qui coordonnent et dirigent, au niveau de l'entreprise, consultations externes sur l'accessibilité et l'inclusion pour appuyer les principes de « rien de nous sans nous » et d'inclusion dès la conception.
La réussite dans ce rôle exige de solides compétences en planification et en coordination, ainsi que de solides compétences en communication et une nature collaborative très développée. Le travail a une incidence importante sur le travail des autres divisions et unités opérationnelles et sur le succès global du Musée.
**Travailler au Musée c'est**:
- Contribuer à une mission engageante ainsi qu'à des projets et des défis passionnants
- Un environnement de travail inclusif, convivial et sécuritaire
- Un salaire compétitif établis par des conventions collectives
- Accès aux régimes d'assurances collectives et de retraite de la fonction publique
**Critères d'admissibilité**:
Ce poste est ouvert à tous les employés du Musée canadien de la nature et à tout membre du public qui répondent aux qualifications ci-dessous.
**Formation**:
- Un baccalauréat dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.
- Une maîtrise dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience constitue un atout.
- La réussite d'un programme d'études postsecondaires lié à la diversité, à l'inclusion, à l'équité et/ou à l'accessibilité ou dans un domaine similaire ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience constitue un atout.
**Exigences linguistiques**:
- L'anglais et le français sont essentiels
- Bilinguisme impératif (CBC/CBC)
**Expérience**:
- De la planification, l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'adaptation de cadres, de stratégies, de plans, de politiques, de normes et de guid
