Spécialiste paie
1 week ago
Ta mission En tant que Spécialiste Paie, tu seras au cœur de la gestion de la paie et des notes de frais. Véritable expert de ton domaine, tu auras pour objectif de garantir l'exactitude des traitements et proposer des améliorations continues. Concrètement, tu vas : Gérer tous les aspects du processus de paie, incluant l'approbation des feuilles de temps, les remises des retenues à la source et l'analyse des écarts. Être le principal point de contact pour l'outil de paie (Nethris) et gérer le processus d'approbation des comptes de dépenses, en t'assurant qu'ils sont payés selon le calendrier des notes de frais. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes sur les processus de paie. Identifier des opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre les changements nécessaires. Collaborer avec les auditeurs pour tous les sujets qui impactent la paie. Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances sur des différents sujets qui impactent la paie. Documenter l'ensemble des procédures liées à la paie et aux notes de frais. Ce qu'on cherche chez toi Détenir l'accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP). Au moins 5 ans d'expérience dans le traitement et la gestion de la paie, de préférence dans un secteur similaire. Connaissance approfondie des fonctions de paie, contrôle interne et charges sociales. Expérience avec les logiciels et systèmes de paie. Excellentes capacités de communication en français et anglais. Grande attention aux détails et capacité à travailler avec précision. Excellentes compétences en planification, organisation, multitâche et gestion du temps. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Les compétences en leadership et gestion d'équipe sont un plus. Ce qu'on t'offre Un poste avec beaucoup d'autonomie et de responsabilités. Une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et internationale. Un environnement de travail hybride (bureau + télétravail) Un parcours d'intégration structuré pour te familiariser avec nos processus À propos d'ASTEK Créé en France en 1988, ASTEK est un groupe mondial en ingénierie et conseil technologique, présent sur les 5 continents. Avec plus de 10 000 collaborateurs et 720 M€ de chiffre d'affaires en 2024, le groupe accompagne ses clients dans leur transformation numérique et le développement de leurs innovations. Installé à Montréal depuis 1999, ASTEK Canada intervient dans plusieurs secteurs : finance, manufacturier, commerce de détail, e-commerce, assurance, services publics... Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature Pour en savoir plus : astekgroup.fr Ou viens nous découvrir sur notre blog : blog.groupeastek.com
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2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Astek Full timeTa mission En tant que Spécialiste Paie, tu seras au cœur de la gestion de la paie et des notes de frais. Véritable expert de ton domaine, tu auras pour objectif de garantir l'exactitude des traitements et proposer des améliorations continues. Concrètement, tu vas : Gérer tous les aspects du processus de paie, incluant l'approbation des feuilles de...
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1 week ago
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3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Astek Full time🎯 Ta mission En tant que Spécialiste Paie, tu seras au cœur de la gestion de la paie et des notes de frais. Véritable expert de ton domaine, tu auras pour objectif de garantir l’exactitude des traitements et proposer des améliorations continues. Concrètement, tu vas : Gérer tous les aspects du processus de paie, incluant l’approbation des...
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3 weeks ago
Montréal, QC, Canada JUMP! Recruteurs Full timeLe ou la spécialiste en paie et avantages sociaux assure la gestion complète, rigoureuse et conforme du cycle de paie pour l’ensemble des entités du groupe. Il ou elle agit à titre de référence technique et de point de contact privilégié entre les employés, les gestionnaires et l’équipe RH pour toute question liée à la rémunération et aux...
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Montréal, QC, Canada JUMP! Recruteurs Full timeLe ou la spécialiste en paie et avantages sociaux assure la gestion complète, rigoureuse et conforme du cycle de paie pour l’ensemble des entités du groupe. Il ou elle agit à titre de référence technique et de point de contact privilégié entre les employés, les gestionnaires et l’équipe RH pour toute question liée à la rémunération et aux...
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