Current jobs related to Conseiller ou conseillère Apprentissage et développement - Laval QC - Glencore cuivre Amérique du Nord


  • Kuujjuaq, QC, Canada Kativik Regional Government Full time €120,246

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT(Durée...


  • Kuujjuaq, QC, Canada Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT(Durée...


  • Kuujjuaq, QC, Canada Kativik Regional Government Full time €120,246

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT(Durée...


  • Kuujjuaq, QC, Canada Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de : CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES – APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT (Durée...


  • Bas-Saint-Laurent, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne** passionnée **par les ressources humaines et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises **en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine? Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre expertise bénéficiera aux entrepreneurs et...


  • Trois-Rivières, QC, Canada Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy Full time

    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER D'ORIENTATION AVENUES-NOUVELLES - REMPLACEMENT Nous recherchons une conseillère ou un conseiller d'orientation pour travailler à l'école Avenues-Nouvelles. L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseils, d'accompagnement et d'évaluation du...


  • Laval, Canada Ville de Laval, QC Full time

    Emplacement Laval, QC, CA Nom d'organisation Ressources humaines Titre Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences (Poste permanent et poste contractuel 1 an) Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribuera à la réalisation de...


  • Estrie, QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement culturel** **Un emploi régulier est à pourvoir à Sherbrooke** **Ministère de la Culture et des Communications **:Sous-ministériat du développement culturel et du patrimoine - Direction des régions et de la métropole - Direction de de la Mauricie, Estrie et du Centre-du-Québec. **Un emploi régulier...


  • Saguenay/Lac-Saint-Jean, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Conseillère ou conseiller au développement et aux affaires régionales** **Un emploi régulier à pourvoir à Jonquière** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction régionale Saguenay-Lac-Saint-Jean-Capitale-Nationale souhaite pourvoir un emploi régulier au 3950, boulevard Harvey, à Jonquière. **Date d’entrée en...


  • Mauricie, QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement culturel** **Agent de recherche et de planification socio-économique** **Ministère de la Culture et des Communications **:Sous-ministériat du développement culturel et du patrimoine - Direction des régions et de la métropole - Direction de de la Mauricie, de l'Estrie et du Centre-du-Québec. **Un emploi...


  • Mauricie, QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement culturel** Agent de recherche et de planification socio-économique **Ministère de la Culture et des Communications **:Sous-ministériat du développement culturel et du patrimoine - Direction des régions et de la métropole - Direction de de la Mauricie, Estrie et du Centre-du-Québec. **Un emploi régulier...


  • Boisbriand, QC, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

    English Description Follows French, Thanks*** Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnel Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de vente pour l'industrie...


  • Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement industriel - secteur pâtes, papiers et bioproduits** **Agente ou agent de développement industriel** **Un emploi régulier à pourvoir à Québec** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: Le Service du développement de l’industrie des produits forestiers souhaite pourvoir un emploi...


  • Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Emploi reconnu de niveau « expert »** **Conseillère ou conseiller stratégique et adjointe exécutive ou adjoint exécutif** **Ingénieure forestière ou ingénieur forestier** **Un emploi régulier à pourvoir à Québec** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: Le Bureau du sous-ministre associé aux forêts du Secteur des forêts...


  • Boisbriand, QC, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

    ***English Description Follows French, Thanks*** Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnel Bienvenue chez MHIRJ ! Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de...


  • Boisbriand, QC, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

    ***English Description Follows French, Thanks*** Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnel Bienvenue chez MHIRJ ! Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de...


  • Boisbriand, QC, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

    ***English Description Follows French, Thanks*** Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnel Bienvenue chez MHIRJ ! Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de...


  • Boisbriand, QC, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

    ***English Description Follows French, Thanks***Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement organisationnelBienvenue chez MHIRJ ! Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de...


  • Montérégie, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne** passionnée **par les ressources humaines et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises **en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine? Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre expertise bénéficiera aux entrepreneurs et...


  • Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous aimez les **chiffres**, les **lois** et **les règlements**, mais vous aimez encore plus l’humain, la **nouveaux défis**, d’avoir des défis stimulants au quotidien et d’en apprendre davantage ou encore plus sur la **gestion contractuelle**? Devenez conseiller ou conseillère en approvisionnement. Grâce à votre esprit de synthèse et à...

Conseiller ou conseillère Apprentissage et développement

3 months ago


Laval QC, Canada Glencore cuivre Amérique du Nord Full time

Conseiller principal, développement organisationnel
Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées, un important producteur et operateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial de plus de 90 bureaux positionnés dans plus de 50 pays. Type de Poste: Temporaire, Temps Plein (12-18 mois)

Intéressé à jouer un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de stratégies axées sur le développement des talents internes et sur l’amélioration de l’efficacité d’une organisation ?
Ce rôle temporaire fait partie de notre équipe des ressources humaines au bureau régional de la division cuivre de Glencore à Laval, Québec. Le conseiller principal en développement organisationnel relèvera directement de la responsable Talent et Culture et avec deux rapports directs. Vous agirez en tant que partenaire stratégique et collaborerez avec les équipes de direction pour identifier les lacunes en matière de compétences, concevoir des interventions et favoriser une culture organisationnelle positive et agile. Ce rôle nécessite un professionnel chevronné possédant une vaste expérience en développement organisationnel et en planification stratégique. La portée de ce mandat vise à soutenir nos sites au Canada, États-unis et aux Philippines.

Planification stratégique

Travailler en étroite collaboration avec divers spécialistes RH pour développer une stratégie de talent et des initiatives de développement organisationnel, tout en définissant des objectifs et des KPI clairs.
Analyser les données et les tendances pour prendre des décisions éclairées pour une amélioration continue
Collaborer avec diverses équipes pour assurer une bonne intégration des initiatives de développement organisationnel avec dautres processus daffaires.
Mener l’implantation du module de Talent (gestion de performance et des objectifs; Soutenir l’implantation du système d’apprentissage Cornerstone et autres outils RH, le cas échéant
Soutenir et guider la mise en œuvre des initiatives en diversité et inclusion

Le développement du talent

Collaborer avec les équipes RH et les gestionnaires pour identifier les lacunes en compétences et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement.
Diriger, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de planification de la relève, de calibration du talent et des plans de développement individuel, tout en salignant sur les initiatives globales.
Soutenir le gestionnaires et fournir des conseils sur les commentaires en lien avec la performance, létablissement dobjectifs et le développement de carrière, en collaboration avec les partenaires d’affaires RH.

Le développement du leadership

Concevoir des programmes de développement du leadership au niveau régional pour sappuyer sur les bases existantes, tant au niveau individuel quau niveau de léquipe.
Diriger et soutenir le déploiement du programme global de développement du leadership pour la commodité du cuivre.
Capable de faciliter les programmes internes de développement du leadership au niveau du leadership exécutif
Mesurer et suivre le succès des programmes mis en œuvre, y compris la continuité du leadership et du développement.
Maîtrise en développement organisationnel, ressources humaines ou dans un domaine connexe
Plus de 10 ans dexpérience en développement organisationnel, développement du leadership, gestion du changement et en diversité et inclusion.
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre avec succès des stratégies de développement organisationnel dans divers environnements.
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, et capacité à interpréter les données et les tendances pour prendre des décisions éclairées dans des situations complexes et ambigües.
Des certifications pertinentes en développement organisationnel, développement du leadership et apprentissage pour adultes seront considérées comme un atout.
Déplacement dans nos sites au Québec (Montréal Est et Rouyn Noranda) ainsi qu’un déplacement occasionnel dans nos sites aux États-Unis et/ou aux Philippines


Langues: Bilingue (français et anglais).

Glencore offre une gamme d’avantages sociaux et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidentialité, en se rendant à la section carrière du site :

Senior advisor, organizational development

Position Type: Temporary, Full-time (12-18 months)

This temporary role is part of our Human Resources team at the Glencore Copper Division regional office in Laval, Quebec. The senior organizational development advisor will report directly to the Talent & Culture Lead and with two direct reports. You will act as a strategic partner and collaborate with leadership teams to identify skill gaps, design interventions and foster a positive, agile organizational culture. This role requires a seasoned professional with extensive experience in organizational development and strategic planning. The scope of this role will support our sites in Canada, USA and Philippines.

Strategic Planning

Work closely with various HR specialists to develop a talent strategy and organizational development initiatives, while outlining clear objectives and KPIs.
Analyze data and trends to make informed decisions for continuous improvement .
Collaborate with various teams to ensure proper integration of organizational development initiatives with other business processes.
Lead the implementation of the Talent module for Success Factors (Performance management & Goals Management; Master's degree in organizational development, Human Resources, or a related field
~10+ years of experience in organizational development, leadership development, change management and diversity & inclusion
~ Proven ability to successfully develop and implement organizational development strategies in various environments.
~ Strong analytical and problem-solving skills, and the ability to interpret data and trends to make informed decisions in complex and ambiguous situations
~ Relevant certifications in organizational development, leadership development and adult learning will be considered an asset
~ experience considered a strong asset.


Travels to our sites in Quebec (Montreal East and Rouyn-Noranda) and/or occasional travels to our sites in the United States and the Philippines.


Languages: Bilingual (English and French).

Interested candidates are required to submit their resumes confidentially in the Career section of the website