Responsable de l'espace santé

Intitulé du poste Responsable de l'espace santé Service Direction administrative et financière Position dans l'organigramme Supérieur hiérarchique direct : sous l'autorité du Chef d'établissement et par délégation le directeur administratif et financier Encadrement d'équipe : Oui ☐ / Non X Poste en lien avec : le ou la référent(e) inclusion de manière étroite, l'ensemble des personnels enseignants, le Pôle Vie de l'élève, la Conseillère d'orientation et les services administratifs dont le service des Finances Finalité du poste / Mission principale Il/Elle sera chargé(e) d'assurer les premiers soins d'urgence et le suivi des campagnes de vaccination, de prévention et d'information en matière de santé. Chargé également du suivi et de la distribution de traitements selon les plans médicaux (écoute proactive avec les parents et les élèves aux besoin et suivi particuliers). Missions principales 1. Organisation des soins et urgences Assurer un suivi santé des élèves Effectuer ou dispenser les actes de secours et d'urgence qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ; Identifier, dans le cadre de son rôle propre, les besoins en santé et suivi, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ; Participer à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire Contribuer à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ; Favoriser la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période (PAI, …) ; Assurer la coordination et le suivi des plans d'accompagnement personnalisé (PAP) pour les élèves à besoins éducatifs particuliers ; 2. Mise en place de politique de suivi et d'informations Développer, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé (Parcours santé) dans le cadre du projet d'établissement Mettre en place des campagnes de sensibilisation, d'information et de prévention (hygiène, alimentation, prévention des risques, contraception, addictions, etc.) Assurer la coordination et le suivi de ce parcours Santé et participer activement à sa mise en œuvre, par le biais, notamment, d'interventions devant les classes Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé 3. Coopération en réseau et accompagner le développement de l'établissement Établir les liens nécessaires et coopérer avec des partenaires et professionnels du réseau de soins et de prévention Participer aux instances de l'établissements (CMSST, CESC, CHS, …) Être en coordination avec les intervenants extérieurs (dont psychologue intervenant) Pouvoir faire des propositions d'organisation et d'animation de formations Gérer et organiser, avec les services sanitaires locaux, les campagnes de vaccinations Savoir-faire (compétences techniques attendues) Être titulaire au minimum d'un certificat Premiers Soins Généraux, certificat de Secourisme Avancé de préférence ou plus (diplôme d'infirmier) Avoir une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans ce domaine Connaitre les différentes structures du secteur éducatif, et les relations avec le corps médical et les urgences hospitalières Savoir s'adapter et passer d'une tâche à une autre Avoir un excellent niveau de français et bon niveau en anglais indispensables Savoir être (comportements professionnels attendus) Disponibilité et dynamisme recherchés Avoir de bonnes capacités d'écoute et de dialogue avec les équipes pédagogiques, les élèves et les familles Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe et être doté d'un bon esprit d'initiative -Avoir une aptitude confirmée à travailler en équipe Savoir rédiger et savoir utiliser les outils informatiques bureautiques -Discrétion professionnelle indispensable Compléments/atouts Posséder la nationalité canadienne ou le statut de résident permanent ou être titulaire d'un permis de travail Connaitre le système éducatif français Expérience confirmée en milieu scolaire serait un plus Conditions particulières / Environnement de travail (sous convention collective) Poste syndiqué Télétravail possible : Oui ☐ / Non ☒ - Déplacements à prévoir : Oui ☒ / Non ☐ Si besoin de rencontres - Horaires particuliers : Oui ☐ / Non ☐ Présence du lundi au vendredi (environ 35h/semaine) sur 10 mois Logiciels/outils utilisés : tous logiciels bureautiques Rémunération : Entre 44000 $ et 49000 $ Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Vie A Assurance Vision Programme d'Aide aux Employés REER Collectif Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 44 000,00$ à 49 000,00$ par an Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Cotisation égale au RÉER Stationnement sur place Langue: Français (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel