Estimateur(trice)

DESCRIPTION DU POSTE : MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 95 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) ESTIMATEUR(TRICE) pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière. VOTRE MANDAT Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les estimations de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes : Lors de la réception d’un moteur ou d’une pièce défectueuse, élaborer et documenter une soumission de réparation conformément aux exigences de MEL selon les informations fournies par le mécanicien et l’acheminer aux clients Effectuer la recherche des pièces nécessaires pour la soumission de réparation Enregistrer les informations dans le logiciel de gestion des réparations Servicentre et remettre la feuille de route au Superviseur de production; Faire le suivi de toutes les réparations dans Servicentre; Une fois la soumission acceptée, faire les commandes d’achats spécifiques pour les pièces des unités en réparation; Compléter les rapports de réparations en respectant les procédures en place; Effectuer les soumissions pour la vente de moteurs neufs dans le cas des remplacements; Mettre à jour les tableaux de soumissions; Respecter les ententes corporatives en vigueur avec les clients de MEL; Traiter les cas de garantie auprès des manufacturiers; Faire les rapports d’expertise et de réparation des moteurs Conseiller et renseigner le client sur les réparations à effectuer, répondre à ses questions et objections, et obtenir l’autorisation de procéder; Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST; Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. NOTRE OFFRE Salaire en fonction des compétences et de l'expérience; Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage); Soins Virtuels (télémédecine); Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur; 4 congés mobiles et 10 congés fériés; Prime pour certains travaux; Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur; Excellentes possibilités d’emploi à long terme; Uniformes de travail fournis; Programme de reconnaissance des années de services; Formation continue; Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.). VOTRE PROFIL D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent (dans un domaine technique pertinent); 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe; Connaissances techniques liées à la réparation de moteurs électriques (un atout); Expérience pertinente en service à la clientèle et aptitudes à résoudre des problèmes; Excellentes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet); Bonnes capacité d’apprentissage sur des nouveaux logiciels informatiques; Bilinguisme anglais et français (un atout); Excellentes habilités d’organisation; Capacité de travailler sous pression. HORAIRE DE TRAVAIL 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.