Directeur(trice) général(e)

Une opportunité exceptionnelle à Matane. Rejoignez l'un des plus grands CPE dans un contexte de transition de direction et de planification de la relève. Dans le cadre d'une évolution stratégique et de préparation à l'avenir, nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) pour prendre la direction de ce CPE de premier plan. Vos principales responsabilités : Assister et accompagner le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, lui fournir l’information nécessaire à la prise de décisions, lui proposer des orientations et des moyens de les concrétiser et mettre en œuvre ses décisions. Vous rendrez compte au CA de la réalisation du plan d’action annuel. Vous représenterez l’employeur auprès du personnel ainsi que l’entreprise auprès du gouvernement, des partenaires et des personnes responsables d’un service de garde en milieu familial (RSG). Assister et accompagner le CA Fournir soutien, avis et conseils ; formuler des recommandations ; élaborer et suivre le plan stratégique ; préparer programmes, règlements et politiques ; soumettre le plan d’action annuel ; préparer les prévisions budgétaires ; exécuter les décisions du CA ; organiser les réunions ; représenter le CPE ou le BC. Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités S’assurer du respect des orientations du Ministère ; coordonner le plan d’action ; définir et contrôler directives et processus ; établir des mécanismes de communication ; assurer le respect des lois ; veiller à l’information de gestion. Gestion des ressources financières Appliquer les prévisions budgétaires ; suivre et contrôler les budgets ; rendre compte au CA ; préparer les états et rapports financiers ; gérer les transactions et la conciliation ; veiller aux bonnes pratiques comptables ; assurer les sources de revenus admissibles. Gestion des ressources humaines Agir en tant que représentant(e) de l’employeur ; assurer la négociation et son application ; planifier et combler les besoins ; superviser et mettre en œuvre l’évaluation du rendement au sein des équipes ; mobiliser le personnel ; planifier et soutenir le perfectionnement et la formation. Bien que les directions adjointes soient responsables de l’évaluation du personnel éducateur, la personne à la direction générale évalue les directions adjointes, le personnel administratif, ainsi que les agentes au BC. Elle veille également à ce que les directions adjointes procèdent à l’évaluation de leur personnel éducatif. Gestion des ressources matérielles, immobilières et informationnelles Assurer l’utilisation et l’entretien des locaux et du matériel ; superviser les stocks et les contrats ; voir à la gestion des infrastructures ; superviser les ressources informationnelles et la sécurité des données. Avantages du poste : Un régime de retraite des CPE avantageux. Poste basé à Matane (bien situé pour un poste dans la région). Des avantages sociaux exceptionnels et complets. Un coaching d’intégration de trois (3) mois. Profil recherché et exigences : Diplôme universitaire en administration, gestion financière ou comptabilité, fort atout. DEC avec deux certificats complétés, connexes au poste, et plus de 10 années d’expériences pertinentes dans un poste de gestion. Minimum de 7 années d’expérience en gestion dans une entreprise privée ou connexe. Excellente connaissance en comptabilité et gestion de budget. Transmettez votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 12 décembre 2025 à l’attention de Isabelle Beaucage, à l’adresse suivante : ibeaucage@bedardressources.com Salaire : Entre 104 600 $ à 139 000 $ par année. Horaire : 37.5 heures par semaine. Statut : Permanent