Spécialiste, Paie
1 week ago
Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e) Spécialiste, paie .
Sous la supervision de la gestionnaire principale du département de la paie, le titulaire de ce poste est responsable de la production de la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués.
Vous serez reconnu pour
- Responsable d’administrer et de produire la paie selon les cycles spécifiques;
- Assurer la gestion des dossiers d’employés;
- Calculer les rétroactivités ou autres paiements spéciaux;
- Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie;
- Vérifier les feuilles de temps et faire les corrections selon les normes du travail;
- Collaborer à la production des divers rapports de gestion incluant des écritures au grand livre et participer à la préparation du dossier annuel de vérification;
- Préparer des relevés d’emploi;
- S’assurer de laconformité et de l’intégrité des informations;
- Assurer la gestion des assurances collectives :
adhésion, terminaison, etc.; - Assurer la gestion des dossiers CNESST;
- Participer activement à l’optimisation des processus et procédures touchés par l’implémentation du système;
- Interpréter lescontrats syndicaux pour une mise en œuvre précise des conditions;
- Coordonner la soumission des contributions syndicales;
- Participer au cycle annuel de fin d'année, y compris T4/T4A et Relevé 1;
- Toutes autres tâches connexes.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- DEC en comptabilité;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en production de la paie touchée par des conventions collectives;
- Expérience avecl’implantation d’un logiciel de gestion de la paie (Ceridian, ADP-PCPW ou Employeur-D) est un atout certain;
- Excellente connaissance de la suite Office, niveau intermédiaire avec Excel;
- Être rigoureux et autonome;
- Excellente capacité d’organisation, facilité à établir un ordre de priorité et à gérer de nombreuses tâches à la fois;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Détenir la certification « A.C.P. » de l’Association Canadienne de la Paie;
- D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte .
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1 week ago
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