Current jobs related to Directeur (trice), applications corporatives - Montréal QC - Groupe CH


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Directeur(trice) ressources informationnelles **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2712 **Direction**: Ressources infomationnelles **Service**:Site**: Hôpital général juif **Clientèle**:Ville de l'emploi**: Montréal **Statut de...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...


  • Montréal, QC, Canada Iaawg Full time

    Directeur(trice), Plateforme d’Observabilité, page is loaded Directeur(trice), Plateforme d’Observabilité, Apply locations Montreal, Quebec Quebec, Quebec time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR10021006 Job Description Poste permanent/ Gestion / Observabilité / Surveillance applicative / Télétravail / Hybride /...


  • Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi? Description du Poste: - En tant que Directeur/trice des Affaires Corporatives, vous serez responsable de la gestion stratégique des relations externes et de la communication au sein de l'entreprise. Votre rôle consistera à développer, mettre en œuvre et superviser les initiatives liées à la réputation, à la...


  • Montréal, Canada Rona Centre de Rénovation Ste-Therese Inc Full time

    Nous recherchons un Directeur(trice) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion globale de l'entreprise, du développement des affaires et de l'amélioration des processus. Résumé du poste: En tant que Directeur(trice) Général, vous aurez la responsabilité de piloter...


  • Montréal, QC, Canada Lecsor inc. Full time

    **Poste** : Directeur(trice) généraldes **Responsabilités générales** Le Directeur(trice) doit agir en tout temps, avec prudence et diligence, dans le meilleur intérêt des clients et en respect des lois et règlements en vigueur. Il s'engage à tout mettre en œuvre afin d’instaurer une véritable collaboration entre les parties (propriétaires,...

  • Directeur(Trice)

    4 months ago


    Montréal, Canada IGA Extra Full time

    IGA Extra sont à la recherche d'un(e) Directeur(trice) pour son magasin dans le grand St-Jérôme. Le directeur de magasin a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il supporte le magasin dans la supervision des activités de gestion du magasin afin de maximiser les résultats, il définit les objectifs et communique...

  • Directeur(Trice)

    3 months ago


    Montréal, Canada IGA Extra Robert Tellier Full time

    Les IGA Extra Robert Tellier sont à la recherche d'un(e) Directeur(trice) pour son magasin de Saint-Jérôme. Le directeur de magasin a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il supporte le magasin dans la supervision des activités de gestion du magasin afin de maximiser les résultats, il définit les objectifs et...


  • Montréal, Canada Lions de Trois-Rivières Full time

    English will follow_ **RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI** Relevant du Président et chef de la direction, le (ou la) Directeur(trice) des partenariats corporatifs est responsable de la gestion du département des partenariats des Lions de Trois-Rivières, incluant l’ensemble des intégrations publicitaires au Colisée Vidéotron. Le (ou la) Directeur(trice) des...


  • montréal, Canada Tundra Solutions Techniques - Québec Full time

    Tundra est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projets en géotechnique pour l'un de nos clients à Québec. Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une entreprise avec de nombreux projets stimulants, postulez ici !Directeur(trice) de projets géotechniqueVotre rôle au sein de l’équipePa


  • Montréal, Canada Tundra Solutions Techniques - Québec Full time

    Tundra est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projets en géotechnique pour l'un de nos clients à Québec. Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une entreprise avec de nombreux projets stimulants, postulez ici !Directeur(trice) de projets géotechnique Votre rôle au sein de l’équip


  • Montréal, QC, Canada Hotel Bonaventure Full time

    L'Hôtel Bonaventure, un joyau de l'hospitalité situé au cœur de Montréal, offre un cadre luxueux et prestigieux. Ce lieu emblématique, reconnu pour son excellence de service et ses jardins suspendus spectaculaires, recherche **un(e) Assistant(e) Directeur(trice) des Revenus.** **Pourquoi choisir l'Hôtel Bonaventure ?** Niché aux derniers étages de...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36114 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Châteauguay** **Lieu**: 200 Bd D'Anjou Suite 626, Châteauguay, QC J6K 1C5 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...


  • Montréal, QC, Canada Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont Full time

    **DIRECTEUR(TRICE) GE?NE?RAL(E)** **REMPLACEMENT CONGE? DE MATERNITE?** **SI VOUS ÊTES PASSIONNÉS PAR LA GESTION ET QUE VOUS CHERCHEZ À**: Diversifier vos expériences professionnelles ; ce contrat peut-être un tremplin pour vous afin d’acquérir de nouvelles compétences, en matière de savoir-être et de capacité d’adaptation à un nouvel...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice) adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37324 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Pointe-aux-Trembles** **Lieu**: 12695 R. Sherbrooke E, Montréal, QC H1A 3V9 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis...


  • montréal, Canada CAA-Québec Full time

    L'équipe experte de données CAA-Québec est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) intelligence d'affaires pour contribuer à l'évolution de l'organisation et à plusieurs projets novateurs dans des secteurs d'activités tels que adhésion, mobilité, voyage, assurance, habitation et loyauté.Ce service a


  • Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...


  • Montréal, Canada Groupe RP Full time

    Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) pour son département d’ingénierie.Temps plein. Permanent.Responsabilités: Superviser et soutenir l’équipe d’ingénierie au quotidien ; Participer à la conception des projets et assurant le respect des informations et...


  • Montréal, Québec, Québec, Canada Arcand et Associés Full time

    Tu souhaites rejoindre une PME qui a le vent en poupe avec une équipe jeune et dynamique ? Notre client, situé à Montréal, est à la recherche d'un renfort pour son équipe technique ! Sous la supervision du Directeur de l'Intégration, le titulaire du poste agit comme Directeur(trice) Technique Senior au sein de l'équipe en charge des...

Directeur (trice), applications corporatives

4 months ago


Montréal QC, Canada Groupe CH Full time

Qui nous sommesLe Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ce soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients. Raison d’être du posteLe Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Directeur applications corporatives pour contribuer au succès de l’équipe TI. Relevant du Directeur principal applications et gestion de projets, ce poste dirige et soutien une équipe d’analystes et de ressources (internes et externes) dans la conception, la mise en œuvre et le soutien des applications corporatives d'entreprise. Il s'agit d'un rôle critique, en place pour s'assurer que le portefeuille des initiatives informatiques a été priorisé et est aligné sur les stratégies, les buts et les objectifs de l'entreprise dans le domaine des applications financières (ERP), RH et administratives. Le Directeur sera également responsable de la gestion directe d'initiatives stratégiques de son domaine afin d’assurer une livraison réussie des projets sous sa responsabilité.ROLES et RESPONSABILITÉSOpérations et gestion courante :Gère toutes les solutions nécessaires à l’administration corporative de l’entreprise avec une feuille de route claire pour l'amélioration et le niveau de support approprié (inclus notamment mais non limitativement les solutions suivantes; Great Plains, Business Central, Ceridian, etc…Participe à l’élaboration du budget annuel du secteur et en assurer le respect ; Traite les problèmes d'application de production rapidement et avec précision pour minimiser les perturbations commerciales; Supervise le support applicatif de 3e niveau Élabore le plan de déploiement des améliorations applicatives Fournis des conseils pour la résolution des problèmes de livraison inter fonctionnels, l'intégration avec d'autres livraisons équipes, y compris les équipes du centre d'assistance TI Effectue la gestion de la performance des membres de son équipeRelation et collaborationÉtablit des relations solides avec ses pairs et ses collègues, ainsi qu'avec les partenaires commerciaux clés,Gère les relations d’affaires avec les propriétaires des applications corporatives et avec ces clients internes (finance, RH, SST)Supervise le travail de l’équipe, détermine les attentes et les objectifs individuels ainsi que les critères de performance et évalue l'atteinte de ces derniers; Veiller au respect du niveau de service offert par son équipe et apporter les améliorations nécessaires lorsque requis ; Supporte la direction dans l’exécution des mandats corporatives (représentation, reddition de compte et aide aux décisions)Gestion de projet et améliorationsDirige et supervise la livraison des projets dans l'ensemble du portefeuille sous sa responsabilité avec une imputabilité et une transparence claire entre les équipes et les parties prenantes de l'entreprise. Réalise des analyses concernant les impacts de mise à niveau du portefeuille applicatif et émettre des recommandations ; Valide et fourni des conseils sur les exigences, la conception, les tests et les livrables de mise en œuvre des projets applicatifs sous sa responsabilitéGère et assure la conformité des solutions informatiques sous sa responsabilités aux exigences de sécurité et autres exigences réglementaires; Détermine les ressources et les requis nécessaires avec le chargé de projet pour la livraison des initiatives et des projetsFourni le support requis dans la transition et l’intégration des projets corporatifs (ERP) Incluant lors des déploiements des communications claires, la formation technique de l’équipe, la documentation des nouveaux processus ; Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :Baccalauréat en commerce, systèmes d'information ou équivalent; diplôme supérieur souhaitableMinimum de dix (10) ans d'expérience en leadership dont cinq (5) années dans un poste de direction de personnel Excellente capacité à favoriser la collaboration et le travail d'équipe dans l'ensemble de l'entreprise.Une expertise et une expérience antérieure dans la mobilisation de partenaires externes sont également requises : le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des partenaires externes soutenant les efforts de développement, de maintenance et d’améliorations continues des applications sous sa responsabilité.Solide expérience en processus d'affaires interfonctionnelsCapacité démontrée à traduire/communiquer des concepts complexes à des pairs et à des partenaires commerciauxLa capacité de transmettre de manière experte des informations en termes non techniques avec professionnalisme et confianceCompétent dans toutes les phases du cycle de vie des projetsSolides compétences analytiques et de résolution de problèmesSolides compétences en communication interpersonnelle avec un discours clair et articulé ainsi que des compétences en communication écriteSolides compétences techniques en gestion de projet et/ou en leadership, y compris la capacité de planifier, d'organiser et de contrôler les activitésExpérience de la formation et du mentorat d'autres personnesCapacité d'adaptation à un environnement en évolution rapideUn degré élevé de caractéristiques de leadership et de professionnalismeExpérience dans l'industrie du divertissement préféréePour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à hr@groupech.ca en écrivant le nom du poste dans l’objet du courriel.Nous célébrons la diversitéAu Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.