Current jobs related to Directeur de la rémunération globale/Directrice de la rémunération globale - Québec QC - StratoExec
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Directeur-conseil, Rémunération Globale
4 months ago
Québec, Canada Investissement Québec Full timeTrace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec....
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Conseiller(ère) en Rémunération Globale
6 hours ago
Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...
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Conseiller Principal à La Rémunération Globale
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full timeTu es un conseiller expérimenté en rémunération, désirant prendre en charge des projets stratégiques en rémunération globale? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en supervisant les activités du laboratoire de qualification des produits. Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec...
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Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full timeTu es un conseiller expérimenté en rémunération, désirant prendre en charge des projets stratégiques en rémunération globale? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en supervisant les activités du laboratoire de qualification des produits. Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec...
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Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full timeTu es un conseiller expérimenté en rémunération, désirant prendre en charge des projets stratégiques en rémunération globale?Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en supervisant les activités du laboratoire de qualification des produits.Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec...
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Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full timeTu es expérimenté en rémunération, désirant proposer des stratégies innovantes pour contribuer à la rétention des employés? Héma-Québec a besoin de toi pour superviser les projets stratégiques en rémunération globale et les mandats liés aux régimes d’avantages sociaux, en cohérence avec la vision des ressources humaines. En tant...
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Gestionnaire de la rémunération
1 month ago
Québec, Canada SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu Full timeDescription du poste :Sous la direction directe du contrôleur financier, le gestionnaire de la rémunération est chargé de superviser, contrôler et guider la production des salaires des employés réguliers et syndiqués, y compris la gestion des aspects liés au régime de retraite complémentaire. Il veille au bon fonctionnement du système de...
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Gestionnaire de la rémunération
2 weeks ago
Québec, Canada SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu Full timeDescription du poste :Sous la direction directe du contrôleur financier, le gestionnaire de la rémunération est chargé de superviser, contrôler et guider la production des salaires des employés réguliers et syndiqués, y compris la gestion des aspects liés au régime de retraite complémentaire. Il veille au bon fonctionnement du système de...
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Analyste Rémunération globale et paie
1 month ago
Contrecoeur, QC, Canada ArcelorMittal Produits longs Canada Full timeParticiper aux nombreuses activités quotidiennes relatives à la rémunération globale et à la paie au sein de l’équipe de la rémunération et avantages sociaux t’intéresse? Ce poste est fait pour toi!Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification....
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Analyste Rémunération globale et paie
3 weeks ago
Contrecoeur, QC, Canada ArcelorMittal Produits longs Canada Full timeParticiper aux nombreuses activités quotidiennes relatives à la rémunération globale et à la paie au sein de l’équipe de la rémunération et avantages sociaux t’intéresse? Ce poste est fait pour toi!Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification....
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Analyste Rémunération globale et paie
2 weeks ago
Contrecoeur, QC, Canada ArcelorMittal Produits longs Canada Full timeParticiper aux nombreuses activités quotidiennes relatives à la rémunération globale et à la paie au sein de l’équipe de la rémunération et avantages sociaux t’intéresse? Ce poste est fait pour toi! Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. ...
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Analyste Rémunération globale et paie
2 weeks ago
Contrecoeur, QC, Canada ArcelorMittal Produits longs Canada Full timeParticiper aux nombreuses activités quotidiennes relatives à la rémunération globale et à la paie au sein de l’équipe de la rémunération et avantages sociaux t’intéresse? Ce poste est fait pour toi! Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. ...
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Agente, agent de bureau classe principale
5 days ago
Québec, Canada Centre de services scolaire de la Capitale Full timeDESCRIPTION DU POSTE Lieu de travail Service des ressources humaines, secteur de la rémunération Statut d'emploi Temporaire, jusqu'en juillet 2025 Nature du travail Le rôle pr incipal et habituel de la personn
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Technicien(ne) rémunération globale et paie
2 days ago
Contrecoeur, QC, Canada ArcelorMittal Produits longs Canada Full timeCe que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). Programme de formation et de développement. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Programme...
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Directrice ou Directeur de La Direction Du Soutien
3 months ago
Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de la Sécurité publique Full time**Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel?** **Nous avons l’emploi qu’il vous faut!** **Directrice ou directeur de la direction du soutien aux utilisateurs** **Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier à Québec** **Ministère de la Sécurité publique **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) —...
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Directeur de la construction
2 days ago
Montréal, QC, Canada Buildup Recrutement | Spécialiste des écosystèmes de la construction, de l’immobilier et industriel. Full timeDescription de l'entrepriseNotre client est une entreprise canadienne de premier plan dans le secteur de la construction et des services de construction, avec une histoire riche qui s'étend sur plus de 70 ans. Reconnue pour sa capacité à gérer des projets complexes à travers le Canada et à l'international, l'entreprise a construit une solide...
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Chef de la Paie
2 weeks ago
Québec, Canada SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu Full timeOffre de poste : Responsable de la PaieSOPFEU, une organisation à but non lucratif, recherche un Responsable de la Paie pour rejoindre son équipe.Mandat principalSuperviser et encadrer la production de la paie des employés réguliers et syndiquésAssurer le bon fonctionnement du système de paie et du paiement des remisesGérer directement une équipe de...
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Chef de la Paie
3 weeks ago
Québec, Canada SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu Full timeOffre de poste : Responsable de la PaieSOPFEU, une organisation à but non lucratif, recherche un Responsable de la Paie pour rejoindre son équipe.Mandat principalSuperviser et encadrer la production de la paie des employés réguliers et syndiquésAssurer le bon fonctionnement du système de paie et du paiement des remisesGérer directement une équipe de...
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Longueuil, QC, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timeDirecteur des ressources humaines Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant! Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations...
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Agente, agent de bureau classe principale
7 days ago
Québec, Canada Centre de services scolaire de la Capitale Full timeDESCRIPTION DU POSTE Lieu de travail Service des ressources humaines, secteur de la rémunération Statut d'emploi Temporaire, jusqu'en juillet 2025 Nature du travail Le rôle pr incipal et habituel de la personne salariée de...
Directeur de la rémunération globale/Directrice de la rémunération globale
4 months ago
Notre client est une firme de service qui œuvre dans le domaine juridique au Canada. En tant que Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l’utilisation de l’analytique RH, y compris le développement de tableaux de bord, pour éclairer la prise de décisions. En ce sens, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents et la création d’une culture d’équipe axée sur l’excellence.Principales responsabilités :Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la rémunération, des avantages sociaux, de l’analytique et du SIRH en assurant un rendement, un apprentissage et une croissance élevés;Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de rétribution qui comprend la rémunération, les avantages sociaux, la reconnaissance et d’autres avantages. Le ou la titulaire du poste agira à titre d’expert.e en matière de rémunération globale et d’analyse des tendances en matière de GRH, en partageant les meilleures pratiques et les solutions novatrices avec l’organisation dans son ensemble;Effectuer régulièrement des analyses internes et des analyses comparatives afin de s’assurer que l’offre de rémunération globale demeure concurrentielle au sein du secteur et qu’elle soutient les efforts d’acquisition et de fidélisation des talents;Mettre en place une solide fonction d’analyse des ressources humaines afin de recueillir, d’analyser et d’interpréter des données relatives à la démographie, à l’engagement, au roulement, à la fidélisation et au rendement;Collaborer avec la haute direction pour harmoniser les programmes de rémunération globale avec les objectifs et les valeurs de l’organisation;Superviser la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération, y compris le salaire de base, les incitatifs et les régimes d’actionnariat;Diriger l’évaluation et la sélection des régimes d’avantages sociaux, en s’assurant qu’ils répondent aux divers besoins de notre main-d’œuvre et aux exigences réglementaires;Quelques-une des exigences du poste:Être titulaire d’un baccalauréat (BAC) en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou tout autre domaine connexe. Une maitrise en administration des affaires est un atout;Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire, dont au moins sept (7) ans dans un poste de gestion de la rémunération globale, idéalement dans le milieu des services professionnels;Le rôle est national, il est important de maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Avoir une compréhension approfondie des principes de rémunération globale, des méthodes d’analyse comparative de la rémunération et de la conformité réglementaire;Maîtriser les outils technologiques, dont la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, Tableau, Power BI), ainsi que des SIRH, plus particulièrement UKG, et des systèmes de gestion de la rémunération;Habileté à vulgariser des données complexes et exceller en communication interpersonnelle. Avoir un sens des affaires aiguisé et une capacité d’influence importante.Avoir une approche stratégique et une bonne expérience en matière d’élaboration et de mise en œuvre de solutions novatrices en matière de ressources humaines afin d’obtenir des résultats;
