Emballages Mitchel-Lincoln Ltée | Conseiller en ressources humaines | drummondville, qc

2 weeks ago


drummondville, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full time
Description

Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en vigueur. Plus précisément, dans un environnement majoritairement syndiqué, le Conseiller en ressources humaines aura les responsabilités suivantes :

  • Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’interprétation et dans l’application des conventions collectives et des Lois du travail ;
  • · Conseiller et assister les gestionnaires dans divers aspects de la gestion des ressources humaines tels que la gestion des conflits, les dossiers disciplinaires, le développement d'équipe et la gestion du changement;
  • Gérer les absences des employés (saisie de données), produire des rapports;
  • · Participer à la gestion des dossiers d’accident de travail et d’invalidité;
  • Effectuer le processus complet de recrutement pour les postes d’usine;
  • Collaborer avec l’équipe RH afin de développer et de mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents;
  • · Procéder à l’accueil et intégration des employés de production;
  • Participer à l’évaluations et à la planification des besoins de formation pour les employés syndiqués;
  • Effectuer la compilation des données de formation conformément à la Loi sur les compétences, tenir à jour le registre des compétences, organiser certaines formations selon les besoins;
  • Préparer toute la documentation pertinente pour la préparation de la paie
  • Travailler en étroite collaboration avec la conseillère RH afin d’assurer un support dans la gestion de ses tâches et des divers dossiers RH;
  • Participer aux projets et au rayonnement du service RH en collaboration avec les membres de l’équipe;
  • · Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux de bord.
  • Rédiger divers documents;

Au besoin, participer à toutes autres tâches connexes.


Avantages
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Régime d’assurance collective
  • Rabais d’employé
  • Régime de retraite
  • Activités sociales
  • REER participatif de l’employeur
  • Équipe dynamique
  • Référencement de talents

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
  • De 2 à 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste;
  • Expérience dans le secteur manufacturier (un atout);
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Excellente capacité relationnelle;
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout);
  • Excellente maitrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit). Le poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires qui ne parlent pas français et qui sont situés au Québec et/ou à l’extérieur du Québec;
  • Excellente maitrise des outils informatiques (suite MS Office).


  • Drummondville, Quebec, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full time

    Détails de l'offre d'emploiNiveau du poste : Conseiller en ressources humainesSalaires et avantagesL'embauche se fait à un salaire estimé entre 55 000 $ et 70 000 $, selon l'expérience. De plus, les employés bénéficient d'avantages sociaux tels qu'une assurance santé, une régime d'assurance collective, des rabais pour les...


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    L'Emballages Mitchel-Lincoln Ltée recherche un Gestionnaire de ressources humaines spécialisé en stratégie RH et organisation pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences clésRéférentiel : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ; De 2 à 5 ans d'expérience dans un poste de généraliste ; Expérience...


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    DescriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...


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    Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en vigueur....


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    Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en vigueur....


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    DESCRIPTION DU POSTEEmballages Mitchel-Lincoln Ltée recherche un expert en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de conseiller et d'accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...


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    La société Emballages Mitchel-Lincoln Ltée est une entreprise leader dans son domaine, et nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Ce poste offrira à l'intéressé(e) l'opportunité de travailler en collaboration avec nos gestionnaires pour fournir un soutien aux...


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    Survol de l'entrepriseEmballages Mitchel-Lincoln Ltée est une entreprise leader dans le domaine de l'emballage carton ondulé. Nous sommes à la recherche d'un conseiller en emballage industrialisé pour rejoindre notre équipe dynamique.RémunérationNous proposons une rémunération attractive, estimée entre 55 000$ et 65 000$ par an, selon...


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    Emballeur IndustrielL'emballeur industriel de Emballages Mitchel-Lincoln Ltée sera responsable de concevoir et réaliser des concepts de boîtes en carton ondulé.Rôle et ResponsabilitésDans ce rôle, vous serez chargé de développer et réaliser des concepts de boîtes en carton ondulé. Vous devrez également fabriquer des échantillons et s'assurer de...


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    Relevant du Directeur adjoint expédition, vous serez responsable de coordonner les ressources humaines et matérielles afin de maximiser l’efficacité des opérations dans un environnement sécuritaire. Entre autres, vous devrez : ResponsabilitésAssurer la planification des commandes et livraisons; Superviser les employés ; Voir à l’application de la...


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    Relevant du Directeur adjoint expédition, vous serez responsable de coordonner les ressources humaines et matérielles afin de maximiser l’efficacité des opérations dans un environnement sécuritaire. Entre autres, vous devrez : Responsabilités Assurer la planification des commandes et livraisons; Superviser les employés ; Voir à l’application de...


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    **Conseiller en ressources humaines**: Emploi - Permanent - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Division: Drummondville -Drummondville Québec J2C 6L8 Début**:2024-11-15** - Fin **:0000-00-00** Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: ***Relevant de la Directrice des ressources humaines et en...


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    escription Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...


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    escription Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...


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    escriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...


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    escriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...


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    DescriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...