Current jobs related to Gérant adjoint de dépanneur - Rimouski - Dépanneur Sprint


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    Dépanneur Sprint : un environnement de travail stimulantQui sommes-nous?Dépanneur Sprint est une entreprise familiale de 3e génération qui a lancé l'enseigne Sprint en 2017. Nous sommes fiers de compter plus d'une centaine de dépanneurs Sprint dans la province.Le rôlePrésentation du posteNous recherchons un(e) gérant(e) adjoint(e) pour rejoindre...


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    Dépanneur Sprint - Gestionnaire adjoint de dépanneurÀ propos du posteLe Dépanneur Sprint St-Germain recherche un(e) gestionnaire adjoint(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que gestionnaire adjoint, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de la succursale.ResponsabilitésPlanifier,...


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    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, c'est une opportunité de grandir et de se développer au sein de notre équipe dynamique.Le Dépanneur SprintLe Dépanneur Sprint St-Germain est une entreprise en constante évolution, cherchant à innover et à améliorer ses services pour répondre aux besoins de ses clients.Le rôle du Gestionnaire...


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    Dépanneur Sprint : Un Défi ExaltantRejoignez notre équipe dynamique au Dépanneur Sprint St-Germain, où nous recherchons un Gestionnaire adjoint de dépanneur motivé pour faire grandir notre équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.AvantagesSalaire de 20,25 $/hHoraire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à...


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    Gérant.e adjoint.e La carrière pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint St-Germain cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois,...


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Gérant adjoint de dépanneur

4 months ago


Rimouski, Canada Dépanneur Sprint Full time

Gérant.e adjoint.e
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Rimouski cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire de 19.75$/h;
  • Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
  • Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
  • 7 jours de congés sociaux par année;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
  • Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Club social;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
  • Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
  • Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;
  • Inspirer, mobiliser et motiver les employés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
  • Avoir une bonne capacité physique;
  • Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
  • Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

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